RÉFÉRENT.E COMMANDE PUBLIQUE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035251205001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département Ille et Vilaine recrute un.e Référent.e commande publique pour travailler au sein de la direction des finances et de la commande publique à Rennes.
Au sein de la direction des finances et de la commande publique, le service commande publique a pour mission d’assurer la sécurité juridique des contrats, la bonne application des procédures de commande publique et achat de la collectivité, le pilotage, la mise en œuvre et le suivi du Schéma des Achats Socialement et Ecologiquement Responsable (SPASER).
Pour les directions métiers non pourvues de fonctions commande publique, il prend également en charge la rédaction, la passation et le suivi administratif des marchés.
Afin de répondre aux enjeux portés par le SPASER, la fonction achat du Département amorce une mutation, c’est dans ce contexte que deux postes de référents achat ont été créés.
Le service comptera donc à compter du 1er janvier 2026, 10 personnes :
-Une assistante de service
-Une assistante en charge de la commission d’appel d’offres et du comité achat
-Trois rédacteur.rices marchés
-Deux référent.es commande publique
-Deux référent.es achat.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251205001545-rEfErent-e-commande-publique?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances
- Très bonnes connaissances de la réglementation en matière de commande publique
- Maitrise de l’environnement institutionnel
- Maîtrise des outils bureautique
- Nouveaux enjeux de l’achat public responsable
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes requises
- Organisation et rigueur
- Réactivité
- Qualités relationnelles
- Faculté d’analyse et de synthèse
- Facilité à travailler en équipe et en réseau
- Pédagogue
- Aptitude à rendre compte
- Capacité d’initiative, et de proposition.
Expériences
Expérience sur des fonctions similaires exigées ou expérience à faire valoir dans le champ de la commande publique selon le profil.
Niveau d'expérience
5 - 7 ans
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251205001545-rEfErent-e-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
