RÉFÉRENT.E EXPLOITATION DES ESPACES SOCIAUX COMMUNS - Mairie de Rennes
Référence : O035241003000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction Insertion Aides à la Population - DIAP - (135 agents), avec ses 6 antennes décentralisées dans des Espaces Sociaux Communs (ESC) et son restaurant social LEPERDIT, met en ½uvre les grandes orientations politiques de la ville en matière de cohésion sociale, de solidarité, d'insertion et de lutte contre la précarité.
Pour trois de ces Espaces Sociaux Communs (Villejean, Aimé Césaire, le Blosne), le CCAS de la ville de Rennes recrute :
un·e référent·e exploitation des espaces sociaux communs F/H
Dans ces trois établissements recevant du public dont la ville de Rennes est propriétaire, vous veillez, en relation et en appui de chaque Responsable Unique de Sécurité des bâtiments, sur les questions de sécurité pour l'ensemble des bâtiments. Vous assurez le suivi et la gestion de la maintenance préventive et curative bâtimentaires sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la mission Investissements et Gestion du Patrimoine de la Direction Solidarité Santé. Vous effectuez les opérations de maintenance de 1er niveau (plomberie, électricité, petite menuiserie, etc.). Vous participez à l'organisation pratique de l'Espace Social Commun (accueil de livraisons par exemple). Vous avez envie de mettre vos compétences au service de sites recevant le public rennais au c½ur des quartiers et en lien avec les différents acteurs/partenaires de l'action sociale ? Tentez cette expérience, rejoignez-nous
Profil recherché
Vous avez une bonne maîtrise des contrôles règlementaires incendie et des contrôles bâtimentaires des ERP. Vous avez des connaissances en maintenance d'installations techniques (chauffage, ventilation, ...). Vous possédez des habilitations techniques (SSIAP1, électrique, travail en hauteur). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité, tout en étant capable de faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans vos tâches. Vous êtes une personne organisée qui sait rendre compte de ses activités.
Contrainte : déplacements entre les 3 sites.
À propos de l'offre
-
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 31/12/2024, sous réf. : 2024-JBP-2777 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
