RÉFÉRENT.E MALADIES PROFESSIONNELLES ET ACCIDENTS DE SERVICE - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035241021001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Référent.e maladies professionnelles et accidents de service à pourvoir au sein du service administration des ressources humaines de la direction des ressources humaines. Référence du poste n°3546.
Fonctions :
Au sein du service administration des ressources humaines de la direction des ressources humaines, le.la référent.e maladies professionnelles et accidents de service instruit et gère les dossiers liés à la maladie professionnelle et aux accidents de service, en lien étroit avec les deux référentes absentéisme.
Missions générales :
1- Gestion administrative des dossiers d'accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP)
Enregistrer les nouvelles déclarations d'AT/MP.
Constituer et assurer le suivi des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle.
Vérifier la complétude des éléments du dossier et préparer, si nécessaire, des courriers de relance.
Rédiger les arrêtés liés aux dossiers d'AT/MP.
Préparer les dossiers pour la saisine des instances médicales (médecin agréé, conseil médical, conseil médical supérieur, etc.).
2- Suivi et gestion des coûts
Mettre en place et tenir à jour des tableaux de suivi des dossiers, en gérant les échéances (saisine, prolongation, rechute, etc.).
Assurer le suivi des coûts relatifs aux AT/MP et garantir la prise en charge des frais dans les délais impartis.
3- Support et conseils aux agents et collègues
Accueillir, informer et conseiller les agents sur la gestion de leur dossier d'accident du travail ou de maladie professionnelle.
Mettre à disposition des collègues des procédures administratives ainsi que des modèles de courriers et formulaires, et assurer leur mise à jour.
4- Coordination avec les services internes
Informer les gestionnaires carrière-paie de l'évolution des dossiers afin de garantir l'application des règles statutaires impactant la rémunération.
5- Gestion des dossiers complexes
Traiter les dossiers complexes nécessitant la réalisation d'historiques de situation, ainsi que la rédaction de courriers sensibles et techniques.
Le service administration des ressources humaines est actuellement dans un processus de réorganisation. Les missions de ce poste peuvent donc être amenées à évoluer en fonction de la future organisation du service.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Aptitudes requises :
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, méthode et organisation
- Autonomie et prise d'initiative
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à rendre compte efficacement
- Pédagogie et sens de la transmission des connaissances
Niveau de diplôme : Baccalauréat
Un webinaire de présentation du poste vous est proposé le jeudi 14 novembre 2024 de 17h30 à 18h30.
A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le jeudi 5 décembre matin et le vendredi 13 décembre matin.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
