RÉFÉRENT/E SANTÉ AU TRAVAIL H/F - Annemasse Agglo
Référence : O074251219001291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Prévention, Santé et Sécurité au Travail est rattaché à la Direction des Richesses Humaines de l'Agglomération. Il contribue à la mise en oeuvre de la politique RH en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail, en lien étroit avec l'ensemble des directions et des partenaires institutionnels.
Le service est structuré autour de trois pôles complémentaires :
- Handicap et Conditions de Travail : assure l'accompagnement des agent.es en situation de handicap, pilote l'adaptation des postes de travail et oeuvre à l'amélioration continue des conditions de travail.
- Santé au Travail : dédié au suivi médical des agent.es et à l'accompagnement des situations individuelles liées à la santé.
- Sécurité et Prévention : chargé de la mise en oeuvre des actions de prévention, de la gestion des risques professionnels et du développement d'une culture de sécurité partagée au sein des services.
À travers ses missions, le service participe activement à la diffusion et à l'ancrage d'une culture santé et sécurité au travail au plus près des agent.es. Il déploie les démarches de prévention, veille au respect des normes réglementaires et contribue à préserver la santé, la sécurité et le bien-être des agent.es dans l'exercice quotidien de leurs missions, au service de la performance collective de l'Agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251219001291-rEfErent-e-santE-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le ou la candidat.e dispose d'une solide maîtrise de la réglementation en matière de santé au travail et d'une bonne connaissance de l'environnement territorial, du Code général de la fonction publique ainsi que du statut de la fonction publique. Il ou elle connaît les dispositifs réglementaires relatifs au reclassement et à l'inaptitude des agent·es et est en capacité de les appliquer de manière sécurisée. Une maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est attendue, ainsi qu'une capacité à formaliser des documents, rapports et supports d'aide à la décision. Le ou la candidat·e fait preuve d'une excellente communication écrite et orale, appuyée par de réelles qualités rédactionnelles.
Sur le plan relationnel, le ou la candidat.e adopte une posture professionnelle fondée sur la neutralité et la discrétion. Il ou elle apprécie le travail en équipe et sait rendre compte de son activité auprès de la hiérarchie. Réactif·ve et autonome, il ou elle fait preuve de sens de l'initiative et est force de proposition. Sa capacité à analyser les situations, à identifier les enjeux et à faire remonter les informations utiles et pertinentes lui permet d'alerter de manière appropriée et au bon moment.
Vous souhaitez être un.e acteur.rice central.e de la prévention et de la santé au travail, en alliant expertise technique, coordination et accompagnement humain ? Venez relever ce défi au sein de notre collectivité.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
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04-50-87-83-00
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
