RGHF - Gestionnaire des personnels de réserve et jeunesse

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Planification et répartition des animateurs "Journées défense et citoyenneté" (JDC)  et « Journées défense et mémoire » (JDM – phase 1 du SNU) :
- lancement des appels à volontaires et collationnement des retours,
- désignations et remplacements des animateurs, suivi des formations des - primo-animateurs et recyclage, suivi de la participation de la gendarmerie.
- Suivi, collationnement et établissement des bilans des actions organisées en faveur de la jeunesse, par les groupements, dans le cadre du parcours d’engagement citoyen en gendarmerie dans le cadre des :
-des associations de cadets départementales (mission d’intérêt général - phase 2 du SNU) ;
- Journées « Sécurité Intérieure et résilience » (JSIR) ;
- Journées sport armées-jeunesse (JSAJ), Classes de défense et de sécurité en gendarmerie, etc.
- Dans le cadre du lien Armées-Nation, suivi de la participation des réservistes :
- aux différentes cérémonies patriotiques et commémoratives,aux Journées de la sécurité intérieure (JSI) ou la Journée Nationale du réserviste (JNR).

- Soutien à la cellule recrutement sur la formation initiale des réservistes : traitement des candidatures et vérification de la complétude des dossiers,
alimentation du tableau de suivi des candidatures, établissements des convocations aux tests IP6D et visites médicales, établissement des contrats et mise à jour de la GED des réservistes.
- Élaboration de statistiques et de supports de communication sur la thématique Jeunesse ;
- Participation aux différentes réunions, veille de la messagerie ;
- Tâches diverses.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sous le commandement du commandant de la région de gendarmerie des Hauts-de-France, assurer le pilotage RH de la réserve RGHF (Recrutement, formation, gestion, activités jeunesse – SNU, JDC, JSAJ - …), l’élaboration du budget régional réserve et son suivi, la communication liée à la réserve de la RGHF.
Composition et effectifs du service :
un chef de division officier supérieur de gendarmerie, une cheffe de la section gestion du réserviste (catégorie A administratif), 4 personnels militaires (3 CSTAGN et 1 GAV EP), 4 gestionnaires (1 cat. A administratif, 1 cat. B administratif, 2 cat. C administratif) et 2 personnels contractuels.
Des personnels réservistes renforcent ponctuellement le service.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef de la division régionale des réserves (D2R) ;
- Cheffe de la section gestion du réserviste (SGR) ;
- Adjointe de la section gestion du réserviste (SGR) ;
Liaisons fonctionnelles :
- Personnels en charge des établissements du service national de Nancy et de Versailles ;
- Animateurs JDC ;
- Services réserve jeunesse des groupements de gendarmerie départementaux et groupements de gendarmerie départementale ;
- Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse (CRJ) ;
- Bureau jeunesse engagement et citoyenneté ;
- Chef de la cellu