RGHF – Adjoint(e) au chef de bureau du personnel civil
Référence : MINT_BA059GNB-96679
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Hauts-de-France
- Localisation : VILLENEUVE D'ASCQ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L'adjoint à la cheffe de bureau est chargé de suppléer la cheffe de bureau dans ses fonctions en cas d'absence de cette dernière.
Il est également chargé de préparer les dossiers sensibles et complexes relevant de la direction du bureau (complément indemnitaire annuel, avancement par exemple), du suivi des actions de formation des agents, de la gestion administrative des états des travaux insalubres des ouvriers de l’État.
Il assure également les fonctions de gestionnaire des ressources humaines des ouvriers de l'État, des agents Berkani et des volontaires du service civique de la Région de Gendarmerie Hauts-de-France et des agents affectés dans les services situés dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme.
A ce titre, il a en charge :
- la gestion de la mobilité ;
- l'arrivée des personnels recrutés (fonctionnaires, contractuels, apprentis) ;
- l’apprentissage ;
- la gestion des dossiers liés à la rémunération ;
- la gestion de proximité des agents ;
- la gestion du temps de travail ;
- la gestion de l'évaluation professionnelle ;
- toute autre tâche en lien avec la gestion du personnel civil.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau du personnel civil est l’un des quatre bureaux des ressources humaines de l’État Major de la région de gendarmerie Hauts-de-France. A ce titre, il assure les actes de gestion d’environ 240 personnels civils (fonctionnaires, ouvriers de l’État, agents BERKANI, contractuels et apprentis) qui y sont affectés et s’affiche comme le gestionnaire de proximité des agents affectés sur le site de VILLENEUVE D’ASCQ.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau (catégorie A) – 1 adjoint au chef de bureau (catégorie B) – 2 gestionnaires (1 catégorie B et 1 catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
Au quotidien, avec le chef de bureau du personnel civil et l’officier adjoint ressources humaines.
Fréquemment, avec le chef de la division de l’appui opérationnel et le commandant de région.
Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie nationale – secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI Nord) – Secrétariat général commun départemental du Nord – Centre ministériel de gestion (CMG) de METZ
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir;
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié/à acquérir;
Savoir-faire
- Savoir s'organiser - niveau pratique/requis;
- Savoir manager - niveau initié/à acquérir;
- Savoir négocier - niveau pratique/requis;
- Savoir analyser - niveau pratique/requis;
- Avoir l'esprit de synthèse -niveau pratique/requis;
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise/à acquérir;
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis;
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis;
- savoir s'adapter - niveau pratique/requis;
- savoir communiquer - niveau pratique/requis
Vos perspectives : Evolution statutaire dans la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement / Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affectation administrative
Région de gendarmerie Hauts-de-France
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Affectation géographique
Région de gendarmerie Hauts-de-France
Division de l’appui opérationnel - Bureau du personnel civil
201 boulevard de Mons – 59650 VILLENEUVE D'ASCQ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH011 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Disponibilité importante et contraintes horaires liées aux impératifs du calendrier de gestion, dans le respect du règlement intérieur relatif au temps de travail. Avoir des aptitudes à travailler sous pression.
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Si nécessités de service, possibilité d’attribution d’heures supplémentaires (indemnisation ou récupération, au choix de l’agent).
Restaurant administratif sur place.
NBI : 20 points
Qui contacter ?
Coordonnées du service :
* Cheffe de bureau du personnel civil – Tél : 03.20.43.57.33
Courriel : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :
* Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33
Courriel : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
