RGHF – coordonnateur logistique dans le cadre de l'accord Sandhurst
Référence : MINT_BI059GNA-94233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Hauts-de-France
- Localisation : VILLENEUVE D'ASCQ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSSEEP : /
Vos activités principales :
Dans le cadre de l’accord Sandhurst déployé pour lutter contre l’immigration clandestine sur le littoral Manche-Mer du Nord, le titulaire du poste, sous l’autorité du chef de la division de l’appui opérationnel, sera chargé de piloter le « procurement » lié à cet accord, en prenant en compte les phases suivantes : .
- définition des besoins avec les acteurs opérationnels ;
- sourcing des matériels auprès des fournisseurs ;
- suivi de l’innovation sur les matériels liés à la sécurité et sûreté ;
- faisabilité de l’achat au regard de la disponibilité financière de la formation administrative ;
- réception des matériels et affectation territoriale ;
- planification des flux logistiques notamment dernier kilomètre;
- calcul de l’obsolescence, durée de l’obsolescence et MCO.
Il aura pour mission de :
- recenser les besoins en véhicules et matériels exprimés par les services et unités opérationnelles ;
- suivre les achats ;
- suivre les livraisons ;
- superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions ;
- coordonner la répartition des moyens et leur mise à disposition ;
- piloter le suivi des éventuels litiges ;
- établir un « reporting » des matériels achetés sous fonds britanniques « Sandhurst » ;
- rechercher des financements et subventions.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion de la sphère du soutien logistique et financier de la Région de Gendarmerie Hauts-de-France.
Composition et effectifs du service :
1 à 3 personnels en logistique dont renfort ponctuels en réservistes
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la division de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
Services de la Région de Gendarmerie Hauts-de-France, Direction Soutien Finances (Direction Générale de la Gendarmerie Nationale), Direction de l’Equipement et de la Logistique du SGAMI, prestataires externes.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir;
- Avoir des compétences budgétaires - comptables - niveau maîtrise/requis;
Savoir-faire:
- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis;
- Savoir s'organiser - niveau expert/requis;
- Savoir analyser - niveau expert/requis;
Savoir-être:
- savoir s'adapter - niveau maîtrise/requis;
- savoir communiquer - niveau maîtrise/requis
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis;
Vos perspectives : acquisition de compétences diversifiées et reconnaissance de l’expérience dans les domaines de l’achat et de la logistique et dans un environnement complexe (sécuritaire, défense).
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Affectation administrative
Région de gendarmerie Hauts-de-France
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Affectation géographique
Région de gendarmerie Hauts-de-France
Division de l’appui opérationnel
201 boulevard de Mons
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG 001A -
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Déplacements professionnels dans la région de gendarmerie Hauts-de-France (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Oise – Somme) donc permis B requis et remboursement des frais professionnels de déplacement et d’alimentation - Port d’équipement de protection (EPI).
Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Restaurant administratif sur place.
Qui contacter ?
Coordonnées du service:
Colonel – tél : 03 20 43 56 38 - mail : dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Coordonnées du gestionnaire ressources humaines:
Bureau du personnel civil - Tél. : 03 20 43 57 33 - mail : bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Fondement juridique : article L332-24 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 24/06/2024
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Gestionnaire logistique