RGLOR - Agent de maintenance chargé de l'entretien immobilier
Référence : MINT_BS067GNC-69942
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : METZ
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Activités principales
Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance dans son domaine ;
Réaliser les diagnostics techniques, assurer le contrôle des installations et jouer un rôle d’alerte et de conseil ;
Chiffrer les besoins en matériels ;
Réaliser de nouvelles installations de plomberie ;
Intervenir sur les pannes diverses (fuite, etc.) ;
Appliquer les règles et consignes d’hygiène et de sécurité ;
Comprendre les plans, schémas et notices techniques ;
Travailler dans l’urgence et en site occupé ;
Coordonner les travaux avec les autres corps de métiers ;
Participer aux inventaires et maintien en condition opérationnelle des outils de travail ;
Rendre compte de son activité.
Activités secondaires :
- Assurer un renfort concernant les travaux d’entretien et de dépannage dans les locaux techniques et les logements (peinture, revêtement de sol, serrurerie…) ;
- Soutenir l’activité collective du service conformément aux directives de la hiérarchie.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Ce service est articulé autour de quatre activités : les projets immobiliers, la gestion des dépenses, maintenance et entretien du casernement et la gestion immobilière.
Composition et effectifs du service
Effectifs rattachés à l’équipe du casernement :
- 2 personnels civils de catégorie C technique
- 1 ouvrier de l’État
- 1 gendarme adjoint volontaire
Effectifs rattachés au service des affaires immobilières :
- 1 major du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, chef de service
- 1 personnel civil de catégorie B, adjoint au chef de service
- 2 personnels militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- 2 personnels civils de catégorie C administratif
Liaisons hiérarchiques
Chef hiérarchique direct : chef du service des affaires immobilières
Autorité hiérarchique :
Chef du service des affaires immobilières
Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités et services du groupement de gendarmerie du Bas-Rhin, les entreprises locales.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la gendarmerie nationale.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
gsrh.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Région de gendarmerie du Grand Est
Groupement de gendarmerie départementale du Bas-Rhin
Casernement domanial
5, rue du Nideck CS 31008
67071 STRASBOURG CEDEX
Intitulé de l’emploi :
Agent de maintenance chargé de l’entretien immobilier
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Code RMFP : ERBAT009
Code REMI : FP2IBI07 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime de travail : 38 heures sur 5 jours – Horaires variables (plage fixe 9h à 11h30 et 14h à 16h) - 16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels – Restaurant dans l’enceinte militaire - régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
Déplacements occasionnels sur l’ensemble du département (permis B exigé).
Qui contacter :
Chef du service des affaires immobilières- Tél : 03.69.57.95.59
sai.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Chef du groupe soutien ressources humaines au GGD67 - Tél : 03.69.57.95.35
gsrh.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
article L332-2
-
Vacant à partir du 01/08/2023
-
Responsable de maintenance et d'exploitation