RGRH, Chef du pôle « Dialogue social et Missions support »

Référence : 2025-2012081

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA LYON
    Cour d'appel de Lyon
  • Localisation : 35 RUE SAINT JEAN 69005 LYON
Domaine : Justice
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Emploi d'organisation, d'élaboration, de mise en œuvre de projets de service, de management ou impliquant une responsabilité particulière (niveau 3)


Placée sous l’autorité du responsable de la gestion des ressources humaines cheffe de service, le/la responsable de gestion des ressources humaines participe à la mise en œuvre et à l’animation des matières transverses des RH du ressort de la cour d’appel de Lyon notamment de toutes les questions relatives à la santé, sécurité, conditions et qualité de vie au travail des agents du ressort.

Sous l’autorité du responsable de la gestion des ressources humaines, le titulaire du poste assure les missions suivantes :


• Animation du volet action sociale et médecine de prévention


• Animation de la politique du handicap du ressort

Compétences attendues

Connaissances :
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Outils et méthodes du contrôle interne comptable
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers, règles budgétaires et comptables
Techniques managériales

Savoir-faire :
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Élaborer des tableaux de bord et statistiques
Encadrer et animer une équipe et un réseau
Maîtriser les outils des ressources humaines du ministère de la Justice
Dégager des objectifs et des priorités
Faire preuve de discrétion

Savoir être :
Travailler en équipe
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Avoir une capacité de distanciation
Avoir le sens de l'organisation
Savoir travailler dans l'urgence
Savoir anticiper et être réactif

Localisation

Localisation : 35 RUE SAINT JEAN 69005 LYON

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Olivia DORLEAC RGRH, rgrh.sar.ca-lyon@justice.fr 04 26 72 64 25

Qui sommes-nous ?

La cour d'appel de Lyon regroupe des magistrats et fonctionnaires ou non titulaires. Sa compétence s'exerce sur les départements de l’Ain de la Loire et du Rhône. Son ressort comporte cinq tribunaux judiciaires, cinq tribunaux de proximité, cinq tribunaux de commerce, huit conseils des prud’hommes, trois conseils départementaux d'accès au droit et neuf maisons de justice et du droit.
Le service administratif interrégional judiciaire est dirigé, sous l'autorité conjointe de la première présidente et de la procureure générale, par le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire (DDARJ).

À propos de l'offre

  • Poste soumis à un entretien obligatoire

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées
    Une expérience en service RH serait un atout

    Offres de formation associées à votre prise de poste

    Les responsables en charge de la gestion des RH reçoivent une formation d’adaptation à l’emploi à l’ENG

    De plus ils peuvent accéder à l’ensemble des formations dispensées en SAR, à l’ENG et dans le cadre des offres SAFIRE

    Informations complémentaires

    Organisation de travail : Charte des temps article 10 ; télétravail possible à raison de 2 journées par semaine pour un temps plein et sous réserve des nécessités de service

    Restauration : Portage des repas, coin repas, accès au RIA de Bellecour puis accès au RIL Part Dieu après déménagement

    Accessibilité en transport / Parking : accès en métro, bus - pas de parking propre

    Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des visites du CSA et/ou de l’animation des différents réseaux.

    Groupe IFSE : 2 

    Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans 

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Cheffe / Chef de juridiction judiciaire

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