RH00011033 - CHARGÉ(E) DE MISSION FSE
Référence : 2025-1882389
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DGCOPOP Guyane
SERVICES DE L'ÉTAT EN GUYANE -Direction Générale de la Cohésion et des Populations (DGCOPOP GUYANE) - Localisation : La rocade de Zéphyr 97306 CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Liaisons fonctionnelles :
relations avec les partenaires institutionnels et privés
locaux : services de l’Etat en Guyane, essentiellement DGCOPOP, DGCAT, DRFIP, Collectivité Territoriale de Guyane (CTG), porteurs de projet…
nationaux et européens: DGEFP, DGOM, ANCT, CICC, CE …
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
- TRAVAIL EN ÉQUIPE : MAÎTRISE
- CAPACITÉ DE SYNTHÈSE : MAÎTRISE
- CAPACITÉ D'ANALYSE : MAÎTRISE
- EXPRESSION ÉCRITE : MAÎTRISE
- EXPRESSION ORALE : MAÎTRISE
SAVOIR ÊTRE : QUALITÉS RELATIONNELLES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES : MAÎTRISE
- CAPACITÉ D'ADAPTATION : MAÎTRISE
- AUTONOMIE : MAÎTRISE
- RIGUEUR DANS L'EXÉCUTION DES TÂCHES : MAÎTRISE
- CAPACITÉ D'INITIATIVE : MAÎTRISE
- RÉACTIVITÉ : MAÎTRISE
Compétences attendues
SAVOIR FAIRE :
TRAVAIL EN ÉQUIPE : MAÎTRISE
CAPACITÉ DE SYNTHÈSE : MAÎTRISE
CAPACITÉ D'ANALYSE : MAÎTRISE
EXPRESSION ÉCRITE : MAÎTRISE
EXPRESSION ORALE : MAÎTRISE
SAVOIR ÊTRE : QUALITÉS RELATIONNELLES
SENS DES RELATIONS HUMAINES : MAÎTRISE
CAPACITÉ D'ADAPTATION : MAÎTRISE
AUTONOMIE : MAÎTRISE
RIGUEUR DANS L'EXÉCUTION DES TÂCHES : MAÎTRISE
CAPACITÉ D'INITIATIVE : MAÎTRISE
RÉACTIVITÉ : MAÎTRISE
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la Cohésion et des Populations (DGCOPOP) est issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS.
Les missions du pôle « développement économique, entreprises et emploi » consistent à mettre en œuvre, en Guyane, les politiques de l’emploi et de la formation professionnelle mais également les actions relatives au développement des entreprises, notamment dans les domaines de l’innovation et de la compétitivité en France et à l’étranger (au titre de l’industrie, des services, de l’artisanat, du commerce, des professions libérales et du tourisme), ainsi que de l’intelligence économique.
Descriptif du service
Le service FSE est placé sous l’autorité du directeur adjoint de la Direction générale de la Cohésion et des populations, directeur des Entreprises, du Travail, de la Consommation et de la Concurrence. Sur la période 2014-2020, il est autorité de gestion pour le compte du Préfet du programme opérationnel FSE Guyane Etat 2014-2020, pour lequel elle exerce les activités de pilotage de programmes, de suivis budgétaire et financier, d’évaluation, de communication, de gestion de projets ; il met également en œuvre le volet Guyane du programme opérationnel national Initiative Emploi Jeune (IEJ). A partir de 2021, il met en œuvre le volet Guyane du programme « FSE+ » 2021-2027, dont il est autorité de gestion déléguée pour la direction générale de l’Emploi et de la formation professionnelle (DGEFP).
- La programmation pour les périodes 2014-2020 puis 2021-2027 renforce de manière significative l’approche par les résultats. L’évaluation s’inscrit dans la logique de performance des interventions du FSE. Les indicateurs financiers, de réalisation et de résultats forment la base du suivi, de l’évaluation et de l’examen des performances.
À propos de l'offre
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- Connaissances des outils de la politiques de cohésion européenne
- Capacité à articuler les politiques nationales et communautaires
- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs des politiques de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de l'anticipation des mutations économiques
- Capacité à travailler en équipe au sein d'un réseau de partenaires
- Méthode, rigueur, fiabilité : savoir organiser et planifier sa charge de travail, faire face à des priorités et des imprévus
Permis B
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Le/La chargé.e de mission FSE, intervient en faveur de la mise en œuvre des programmes FSE et IEJ pour lesquels le Préfet est autorité de gestion, en titre ou délégué
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Alinéa2 - de l'article L332-2 du Code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
