RH00050749- Gestionnaire des dispositifs sociaux
Référence : 2025-2097068
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DGCOPOP Guyane
La direction générale Cohésion Populations (DGCOPOP) Cohésion Populations Politiques sociales, prévention et inclusion - Localisation : Cayenne – Vignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Inclusion sociale et protection des personnes vulnérables :
Suivi des dossiers dans le cadre du pacte des solidarités
Rédaction des notifications, conventions des actions d’intégration (BOP 104) et d’insertion professionnelle en lien avec le chargé de mission
Suivi des actions de domiciliation : conventions, saisie budgétaire, visite des associations
Suivi des points conseil budget : instruction des demandes de labellisation, rédaction et suivi des conventions, visite des associations
Réponse aux enquêtes et statistiques relatives ainsi que des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
Suivi des projets dans le cadre des procédures d’appel à projets : rédaction et suivi des AAP dans démarches simplifiées.
Instruction des demandes d’agrément, d’habilitation ou de labellisation
Participation aux commissions : sélection de projets…
Analyse financière de l’activité des associations financées
Rédaction des conventions et arrêtés
Rédaction de courriers, de notes, de compte-rendu, de diaporama
Participation aux inspections et contrôles des dispositifs
Gestion budgétaire des dispositifs des BOP 304 et 104
Participation aux travaux de fin de gestion budgétaire en lien avec les autres gestionnaires
Le gestionnaire est en binôme avec un autre gestionnaire de catégorie B du service inclusion sociale et protection des personnes vulnérables. En son absence, le gestionnaire assurera les missions suivantes :
- protection juridique des majeurs
- aide alimentaire
- précarité menstruelle
- contractualisation protection de l’enfance
- secrétariat du conseil de famille
- allocation ressources des personnes âgées
- participation aux CDAPH adultes
Autres activités :
En cas de nécessité ou pour une opération exceptionnelle, apporter son soutien aux actions conduites par la direction, extérieures à son champ d’intervention principal
Participation aux opérations d’évacuation de squats
Partenaires institutionnels : Préfecture, autres services de la DGCOPOP.
Spécificités du poste / contraintes : Déplacements à prévoir
RIFSEEP Groupe 2
NBI : 20 points
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif
Connaissance des politiques d’action sociale et de cohésion sociale
Connaissance de la réglementation budgétaire et comptable
Savoir Faire
Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Expression orale et écrite
Savoir Être
Sens des relations humaines
Capacité d’adaptation
Autonomie
Rigueur dans l’exécution des tâches
Capacité d’initiative
Réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Missions de la direction générale cohésion et populations (DGCOPOP) :
La direction générale Cohésion Populations est issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS. Composée de plus de 130 agents, elle intervient sur les champs de compétence de ces directions.
Elle a pour ambition d’accompagner les parcours de vie des populations et des entreprises, et de répondre à leurs besoins.
Descriptif du service
Missions de la direction des politiques sociales, prévention et inclusion (DPSPI) :
La direction des politiques sociales, de la prévention et de l’inclusion a pour mission de mettre en œuvre sur le territoire les politiques relevant de la compétence de L’État dans les domaines de l’hébergement, du droit au logement, de l’intégration, de l’aide sociale, du handicap et des personnes vulnérables.
La DPSPI se compose du pôle cohésion sociale, du pôle-certification et de la mission régionale inspection-contrôle.
Le pôle cohésion sociale se compose de deux services :
Un service inclusion et protection des personnes vulnérables qui pilote et finance les dispositifs d’urgence sociale, d’hébergement et de logement adapté
Un service des politiques sociales du logement qui assure le suivi et la mise en œuvre des politiques de l’accès au logement et au maintien dans le logement des publics défavorisés ou spécifiques
Le pôle certification est chargé de la certification des diplômes sanitaires et sociaux et de sport , de la VAE de ces mêmes diplômes et de la commission d’équivalence des diplômes étrangers.
La mission régionale inspection-contrôle est chargée de mettre en place le plan régional inspection-contrôle et d’assurer le suivi des signalements et évènements indésirables graves.
Effectifs de la direction (répartition par catégorie) :
1 directeur
1 adjoint
5 A
9 B
2 C
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*