Ripeur - Ambassadeur de tri - Grand Soissons Agglomération
Référence : O002250911000252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ripeur - ambassadeur de tri participe à la collecte des déchets ménagers et au respect des consignes de tri, en garantissant la propreté et l'image de la collectivité.
Il travaille en équipe sous la responsabilité du responsable de la collecte, avec une faible autonomie mais un rôle clé dans la continuité du service public.
Ses missions incluent la collecte, le contrôle et le signalement des déchets non conformes ou dépôts sauvages, l'entretien des équipements et la sensibilisation des usagers.
Le poste exige une bonne condition physique, le respect strict des règles de sécurité et, idéalement, le permis poids lourd pour assurer la polyvalence.
Il s'exerce en extérieur, à temps plein, avec port obligatoire des EPI, horaires fixes, et peut comporter des astreintes ou interventions les jours fériés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250911000252-ripeur-ambassadeur-tri?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché pour le poste de Ripeur - Ambassadeur de tri :
Formation / diplôme : Niveau V (CAP, BEP...) à finalité professionnelle dans une spécialité technique. Concours d'adjoint technique territorial ou intégration directe possible.
Compétences clés :
Maîtrise du protocole de tri et des règles d'hygiène/sécurité liées aux déchets.
Sens de l'observation, vigilance face aux risques et respect strict des consignes de sécurité.
Bonne communication orale, capacité à sensibiliser différents publics au tri.
Connaissance des gestes et postures de manutention et des techniques de lavage.
Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, sens du service public, adaptabilité et résistance physique.
Autres exigences : Aptitude au travail en extérieur, station debout prolongée, manipulation de charges. Le permis poids lourd est fortement souhaité pour assurer la polyvalence (ripeur et conducteur).
À propos de l'offre
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Candidatures à l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, président de GRANSSOISSONS Agglomération
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/10/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
