Ripeur Chauffeur Chauffeur grue auxiliaire - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Référence : O044251002000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des déchets de Saint-Nazaire Agglomération, sous l'autorité des chefs d'équipes, vous avez pour mission d'assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte et apport volontaire.
L'activité du poste comporte le remplacement des chauffeurs grue pour la collecte en apport volontaire.
Urbaine, balnéaire et portuaire, au c½ur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 251,39 ¤ et une prime annuelle de 1801.73 ¤ brut.
- 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT, 5 jours d'ATT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044251002000995-ripeur-chauffeur-chauffeur-grue-auxiliaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes en possession du permis VL et PL, d'une FIMO/COS en cours de validité.
- Vous possédez votre CACES grues auxiliaires R390.
- Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation (évolution du métier au regard des réglementations en cours, demandes nouvelles, horaires variables et travail le week-end...).
- Autonome et sérieux.se, vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens du service public.
- Vous avez la volonté de développement des connaissances (suivre les formations nécessaires).
Vous êtes force de proposition dans l'évolution de l'organisation des collectes.
Qui sommes-nous ?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 31 octobre 2025.
par mail à [email protected] en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0104. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 13 novembre 2025.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
