Ripeur et manutentionnaire (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250829000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable des moyens logistiques, vous réalisez l'ensemble des actions de manutention, de déplacement et d'installation du matériel nécessaire à la mise en place des événements garantissant la qualité du service rendu dans le respect des procédures internes à la collectivité en termes de règles d'hygiène et de sécurité du travail.
Activités principales :
- Préparer les opérations de manutention (choix des accessoires : élingues, palonniers, sangles etc...)
- Assurer les opérations de manutention, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets ; manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention
- Participer à l'installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Identifier les dysfonctionnements du matériel et les produits manquants et en informer le responsable d'équipe
- Réaliser de petits travaux de réparation et d'entretien du matériel nécessaire :
- Effectuer des tâches simples en électricité (raccordement, remplacement, man½uvre d'exploitation)
- Aménagement et entretien régulier des locaux
A savoir sur le poste :
- Horaires variables sur amplitude horaire de 8h00 - 20h00 du lundi au vendredi et le samedi de 8h00 - 13h00 par planning
- Déplacements fréquents sur les lieux de manifestation
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle
- Manutention répétée et port de charges lourdes de 1 kg à 35 kg selon les évènements
- Disponibilité requise pour les pics d'activités liés aux manifestations locales (soirées, nuit, week-end, jours fériés)
Profil recherché
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP
- Première expérience significative sur un poste similaire souhaité
- Capacité aux ports de charges lourdes et de s'adapter aux conditions de manipulation des différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc...)
- Capacité rédactionnelle, bonne qualité relationnelle et avoir le sens du service public
- Maitrise des règles en matière d'hygiène et de sécurités au travail
- Capacité à organiser le rangement des produits (en fonction de l'espace disponible et du conditionnement) et à garantir son transport dans les meilleures conditions.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'esprit d'initiative.
- Habilitation électrique non électricien, licence cariste, habilitation à la conduite d'une nacelle appréciées
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/10/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
