Ripeur (H/F) - POHER COMMUNAUTE
Référence : O029240201359071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : CARHAIX-PLOUGUER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poher Communauté, territoire dynamique de 16 000 habitants, située au coeur de la Bretagne, au pays de Carhaix et des Vieilles Charrues, recrute un(e) agent de la collecte des déchets ménagers.
La personne est chargée d'enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement.
I - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou ceux issus du tri sélectif
- Soulever les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
- Remettre les conteneurs en lieu et place
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
II - Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
- Observer les rues, les véhicules
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores etc...
- Assister le conducteur dans ses manuvres
- Mettre en uvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manuvres du véhicule
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
III - Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés
- Visualiser les conteneurs et les bacs et vérifier la qualité du tri des déchets collectés
- Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
- Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri
(initiative d'une intervention de premier niveau à titre curatif ou préventif)
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
IV - Entretien suivi et nettoyage du matériel de collecte
- Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement
- Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage etc...
Profil recherché
Savoirs:
- Méthodes et techniques de bascule
- Techniques de manutention
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- Outils et techniques de nettoiement
- Procédures, protocoles de transports, points et organisation de la collecte
- Code de la route
- Réglementation sécurité
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Typologie des différents déchets et emballages
- Protocoles de tri
Savoir-être:
- Ponctualité
- Rapidité
- Sens du travail en équipe
- Sérieux
- Vigilance
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2024
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
