SA - Adjoint(e) au responsable du service de contrôle de gestion H/F
Référence : 2025-1797106
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : DISP Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au chef du service du contrôle de gestion a pour missions :
· Mettre à disposition les informations décisionnelles et nourrir le dialogue de gestion interne & externe :
- Mettre en place des outils de la performance comportant des indicateurs
- Vérifier et/ou saisir des données statistiques (quotidienne, mensuelle, trimestrielle) de l’infocentre du contrôle de gestion : AGIR (Aide à la Gestion des Indicateurs à Risques)
- produire et transmettre des statistiques (« JDD », « article 57 », MO …), fiche de pilotage…
- assurer la mise à jour des indicateurs de performance nationaux, selon les échéances fixées par la DAP (conférence de performance COP)
- participer aux dialogues de gestion entre la DISP et les structures (établissement et SPIP).
· Intégrer et accompagner les transformations relatives au domaine d’activité du contrôle de gestion :
- réaliser des enquêtes et/ou études relatives à son domaine d’activité
- participer à des groupes de travail relatifs à son domaine d’activité
· Être force de proposition pour la transition énergétique.
- suivi des consommations de fluides (OFSI)
- Participation au groupe de travail ‘développement durable’
- Gestion des appels à projet sur la thématique du développement durable
· Remplacer le chef du service en cas d’absence de celui-ci.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de l’environnement professionnel :
Organisation, fonctionnement et missions des services
Règles et techniques de comptabilité analytique
Connaissances des techniques et outils de communication
Utilisation des outils d’analyse et de pilotage de la performance
Outils informatiques : Word, Excel…
Applications métier : Infocentre AGIR, GENESIS, APPI…
La connaissance de POWER BI serait un plus
Savoir-être :
Qualité de confidentialité
Sens de l’organisation et de la méthode
Être proactif et force de conviction
S’adapter
Être autonome
Avoir le sens du dialogue et de la communication
Avoir le sens des relations humaines et du travail en réseau
Disponibilité, rigueur dans le travail et dans l’organisation personnelle
Intérêt pour les données chiffrées et statistiques
Esprit de précision, logique, cohérence, ouvert et méthodique
Capacités d’analyse et rédactionnelles utiles
Savoir-faire :
Piloter un projet
Elaborer des tableaux de bord
Analyser des données chiffrées, effectuer des simulations
Notamment via des tableaux de bord
Travailler en réseau
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Sous l’autorité du secrétaire général de la DISP, le service du contrôle de gestion est composé de deux agents : le chef de service et un assistant. Il est chargé de mesurer et d’analyser la performance des activités de la DISP afin d’optimiser leur pilotage. A ce titre, il participe à la définition et à la formalisation des objectifs de la direction et des services.
Il anime également le dialogue de gestion. A cette fin, il conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la DISP.
Il est un outil d’aide à la décision pour le pilotage de la performance de la DISP
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP : 2
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
