SA - Assistant.e administratif.ve et technique à la CRMH Site de Poitiers – H/F

Référence : 2026-2172178

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Nouvelle Aquitaine
    Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine Conservation régionale des monuments historiques 102 Grand Rue 86000 POITIERS
  • Localisation : 102 Grand Rue 86000 POITIERS
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP :3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Sous l’autorité de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe, au sein de la conservation régionale des monuments historiques - Site de Poitiers et en lien avec le conservateur régional des monuments historiques le titulaire du poste assure pour 4 départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne) :

- Assistance administrative et technique de la cellule protection pour le site de Poitiers en coordination avec les chargés d’études documentaires ;
- Assistance administrative des commissions régionales de l’architecture et du patrimoine pour l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine en coordination avec les chargés d’études documentaires de la région Nouvelle-Aquitaine et le conservateur régional des monuments historiques.

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

 
Compétences techniques :

- Compétences organisationnelles et rédactionnelles
- Sensibilisation aux procédures administratives et réglementaires
- Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers

Savoir-faire :

- Qualités relationnelles avec les partenaires internes ou externes
- Maîtrise des circuits administratifs et des délais

Localisation

Localisation : 102 Grand Rue 86000 POITIERS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • corinne.guyot@culture.gouv.fr
  • christophe.bourel-leguilloux@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel :

Le titulaire du poste travaillera au sein de la conservation régionale des monuments historiques – Site de Poitiers comprenant 15 personnes

Sur son secteur, le titulaire du poste travaillera avec plusieurs agents du service.

 
Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité directe de la conservatrice régionale des monuments historiques adjointe.

 
Liaisons fonctionnelles :

À propos de l'offre

  • Contacts :

    Mme Corinne Guyot, conservatrice régionale des monuments historiques Téléphone : 06.33.22.95.52
    adresse courriel : corinne.guyot@culture.gouv.fr

    M. Christophe Bourel le Guilloux, Conservateur régional des monuments historiques
    Téléphone : 05.57.95.01.81 
    adresse courriel : christophe.bourel-leguilloux@culture.gouv.fr 

    Candidatures :

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à :
    Madame la directrice régionale des affaires culturelles, à l’adresse suivante :

    candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et de la Communication s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  •  Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

    Poste basé à Poitiers, avec possibilité de déplacement lors des commissions sur les trois sites de la DRAC-Nouvelle-Aquitaine et Angoulême.

    Poste pouvant être télétravaillable.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Assistante / Assistant de gestion financière

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