SA - Responsable des ressources humaines

Référence : 2025-1959550

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
    CENTRE PENITENTIAIRE AIX LUYNE
  • Localisation : Centre pénitentiaire d'Aix-Luynes, 70 route des Châteaux du Mont Robert, CS 20600, 13595 Aix-en-Prov
Postuler par mail

Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Animer et piloter une équipe :

-  Organiser et assurer le suivi de l’activité de l’équipe dans un souci de continuité de service, contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles de l’équipe et, le cas échéant, les conseiller

-  Conduire et piloter les projets transversaux, assurer les tâches administratives de contrôle et d’analyse

-  Assurer l’évaluation des agents de l’équipe

-  Assurer une veille réglementaire, diffuser les informations, vérifier l’application des textes et procédures, renseigner les personnels sur leurs droits et obligations

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Stephanie.balandras@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Sous la responsabilité d’un directeur des services pénitentiaires, DRH, le service des ressources humaines est en charge de la gestion administrative des personnels affectés au Centre pénitentiaire d’Aix-Luynes. Il est en étroite collaboration avec la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille.
Le service des ressources humaines est composé d’un secrétaire administratif, responsable de service, de 4 adjoints administratifs et de deux agents contractuels qui ont pour mission de :

-  Accueillir les personnels affectés dans l’établissement
-  Suivre la situation administrative individuelle des personnels : affectation, avancement, demandes de mutation, questions relatives à la rémunération et aux indemnités
-  Enregistrer les absences pour raison médicale (congés de maladie ordinaire, accidents de service/trajet) dans Harmonie
-  Assurer le suivi des congés de maladie ordinaire et accidents de service/trajet (rendez-vous expertises médicales, gestion des factures, saisine du conseil médical)
-  Gérer les rendez-vous avec la médecine de prévention
-  Gérer les demandes de congé bonifié
-  Gérer la protection statutaire : monter et suivre les dossiers, assurer le lien avec le cabinet d’avocat, la direction interrégionale)
-  Instruire et suivre les dossiers de demande de complément de soins médicaux
-  Suivre les procédures disciplinaires (gestion et suivi des demandes d’explications, des lettres d’observations et des rapports disciplinaires)

À propos de l'offre

  • Organisation de travail : Temps plein, du lundi au vendredi

    Restauration : Restaurant administratif

    Accessibilité en transport / Parking : Bus et parking

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable des ressources humaines

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    • Localisation : Bouches du Rhône (13)
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