![Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2022/01/logo_MJ-605x605.png)
SA au tribunal judiciaire de TOULOUSE secrétariat de la direction de greffe H/F
Référence : 2025-1827342
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
Le tribunal judiciaire, situé dans le ressort de la cour d'appel de Toulouse est composé de 306 fonctionnaires et agents contractuels ainsi que de 95 magistrats. Le tribunal judiciaire est réparti ... - Localisation : TOULOUSE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les principales missions sont les suivantes :
I/ Secrétariat de la direction de greffe :
· Réceptionner, enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
· Participation aux réunions et prise de note en vue de l’élaboration de procès-verbaux
· Mise en forme et relecture de rapports, courriers divers et tableaux de suivi
· Gestion de la boîte mail structurelle
· Attributions et restitutions de badges
· Gestion et suivi des habilitations des véhicules administratifs
· Suivi des autorisations de stationnement
· Réservation de salle de réunion
· Saisine des demandes d’interventions en coordination avec la société IDEX
· Suivi des astreintes et heures supplémentaires (fonctionnaires et réservistes)
· Prise des procès-verbaux (AG fonctionnaires, AG plénières, commissions, réunions directeurs)
II/ Ressources humaines :
· Gestion RH de proximité (accueil des agents physique et téléphonique)
· Suivi des mobilités (recensement des postes vacants et susceptibles d’être vacants)
· Elaboration des fiches de poste
· Elaboration des états des services accomplis
· Gestion du recrutement des contractuels B-C et services civiques
· Gestion et suivi de la campagne annuelle des CET
· Mise en place et suivi des retraits ARTT
· Accueil des nouveaux arrivants et mise à jour du livret d’accueil
· Mise à jour organigramme / annuaire
· Traitement et suivi des positions administratives des agents (disponibilités, détachements, mutations, temps partiels…)
· Gestion quotidienne du logiciel temps HOROQUARTZ
· Rédaction des documents PPR / PV installation/ Attestation de prise de fonction/ fiches navettes
· Gestion Harmonie et mise à jour LOLFI
· Gestion du planning de consultation avec le médecin de prévention et l’infirmière du travail
· Suivi d’un tableau de bord RH
· Mise en place de statistiques RH
· Gestion quotidienne du logiciel A JUST
III/ Classement et archivage :
- Archivage des dossiers administratifs
- Classements des documents dans les dossiers
- Tri des dossiers et création des étiquettes pour dossiers suspendus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat de la direction de greffe assure une gestion des ressources humaines de proximité des agents affectés au greffe ainsi que des agents temporaires recrutés pour les besoins temporaires des services. Cette gestion des ressources humaines s’appuie notamment quotidiennement sur le logiciel de gestion du temps Horoquartz.
Le secrétariat veille à notifier tous les documents administratifs aux agents, gère les heures supplémentaires et met à jour les dossiers de fonctionnaires.
Il accueille et renseigne les différents interlocuteurs, gère les agendas, plannings de réservation, badges d’accès et participe à l’accueil des nouveaux arrivants. Le secrétariat procède au classement et à l’archivage des dossiers administratifs.
Ce poste requiert une très bonne connaissance des outils bureautique dans le cadre de la tenue et suivi de tableaux de bord ainsi qu’une parfaite maîtrise des écrits administratifs.
À propos de l'offre
-
* les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;
- d'une lettre de motivation le cas échéant ;
- d'un état des services.
La fiche de demande de détachement doit être sollicitée auprès de la personne à contacter pour déposer sa candidature
IFSE: groupe 3
2 PSDV
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN OBLIGATOIRE
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Secrétaire