Sage-femme - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971250806001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Trois-Rivières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure sur son territoire d'intervention (Trois-Rivières, Gourbeyre et liaison avec le CHBT), auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale et un suivi global de la grossesse et du postnatal. Participe aux activités de planification et d'éducation familiale - Assure et participe à des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
MISSIONS SPECIFIQUES
Apporter sa compétence dans le domaine de la prévention médico-sociale, la protection et la promotion de la santé globale en faveur des femmes enceintes, des parents, futurs parents et des enfants de moins de six ans. - Entretien du 4ième mois - Effectuer les visites à domicile des grossesses à risque - Contribuer à la mission de planification et d'éducation familiale Assure la liaison avec le CHBT/ Etablissements médicosociaux et libéraux
Intervient en milieu scolaire dans le cadre d'une éducation à la santé, éducation à la vie affective et sexuelle
MISSIONS COLLECTIVES
Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Assurer des actions collectives en faveur des femmes enceintes. Mettre en place des séances d'information et d'éducation à la vie auprès des adolescents : CLASS,collèges, IME
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Liaison à l'ensemble des professionnelles du CLASS T/Rivières et Gourbeyre -Participation aux synthèses familles en difficulté Rendre compte de ses activités mensuelles au Médecin de PMI - Réunions mensuelles des Sages-femmes de PMI- Travail en étroite collaboration avec la SDPSEJ, CRIP, ASE, SAP
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Participer aux staffs de maternité du CHB/T - Liaisons avec les médecins et SF hospitalières, SF libérales du secteur - Liens avec l'infirmière et l'Assistante Sociale du collège pour les actions d'éducation à la vie - TISF - IME
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Diplôme d'Etat de SF - Bonnes connaissances en Santé publique et en épidémiologie -Déplacements à domicile et en remplacement des autres secteurs de la circonscription - Rendre compte de ses activités par des statistiques mensuelles et rapport annuel - Etablir des rapports écrits
Profil recherché
SAVOIRS
Environnement institutionnel et différents partenaires
Organisation de l'institution départementale, ses compétences et ses procédures
Protocole d'hygiène et réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Cadre réglementaire et législatif des consultations pré et postnatales
Psychologie de la femme enceinte et de l'adolescence
Santé publique, en épidémiologie et législation sur le secret médical et professionnel
Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
Préparations spécifiques (techniques de travail corporel, accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel, etc.)
Techniques de communication, d'entretien, d'animation et de conduite de réunion
SAVOIRS-FAIRE
Faire un diagnostic
Gérer les dossiers médicaux
Pratiquer les examens obstétricaux et élaborer un diagnostic
Rédiger des rapports et des notes de synthèse, assurer des transmissions
Assurer l'accueil, l'orientation, l'accompagnement et le suivi de la femme enceinte
Délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie
Mener des actions de santé pour informer la famille
Orienter les personnes vers les professionnels et les structures adaptées
Utiliser les outils bureautiques
COLLABORATION
Accompagner et assister les stagiaires, les nouveaux arrivants et les agents moins expérimentés
Apporter une expertise technique et méthodologique individuelle et collective aux autres agents du service
Animer des groupes de travail, des réunions ou des comités
Développer et animer un réseau professionnel et partenarial
SAVOIRS-ETRE
Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service
Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données nominatives et données sensibles traitées
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/09/2025
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
