SAGE-FEMME F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974250901405498

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Tampon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Sage-Femme (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - PMI Tampon.
Sous l'autorité du médecin responsable de la PMI, la sage-femme assure le suivi de la grossesse et du postnatal, ainsi que l'accompagnement de la femme enceinte. Elle assure également ces missions de prise en charge dans le cadre des règles de déontologie et s'adapte aux situations particulières et spécifiques.

-    Assurer les visites à domicile :
      -    Assurer les visites à domicile des femmes enceintes, notamment mineurs, dans le cadre de la protection de la maternité
      -    Assurer les entretiens avec la femme enceinte ou le couple pour favoriser les temps d'échange et l'écoute

-    Assurer les consultations prénatales et postnatales légales :
      -    Pratiquer les examens obstétricaux
      -    Elaborer un diagnostic
      -    Prescrire et pratiquer les vaccins en pré-conceptionnel, prénatal ou postnatal à la mère ou l'enfant
      -    Orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée
      -    Prescrire la rééducation périnéale et la contraception
      -    Réaliser l'entretien prénatal précoce
      -    Prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires
      -    Apporter un accompagnement personnalisé
      -    Exploiter les déclarations de grossesse

-    Réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ayant une grossesse à risques :
      -    Surveiller les grossesses pathologiques sur prescription médicale

-    Prescrire les médicaments nécessaires

-    Réaliser une vigilance sanitaire (comportement, soins) :
      -    Assurer les séances d'éducation sanitaire dans son domaine de compétences
      -    Repérer les facteurs de risque
      -    Délivrer une information claire et adaptée à la femme enceinte (ou au couple) sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie
      -    Repérer le dysfonctionnement du lien mère-enfant et prévenir la maltraitance

-    Animer et participer aux différentes actions collectives de prévention

-    Participer au soutien à la parentalité :
     -    Assurer des séances collectives ou individuelles, information, travail corporel sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement, de l'accueil du nouveau-né et du retour à domicile

-    Participer aux réseaux parentalité, addictologie, violence, etc. :
     -    Prévenir, dépister et contribuer à la prise en charge des addictions et violences
     -    Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux prénataux de proximité
     -    Communiquer avec l'équipe et les partenaires

-    Participer à l'activité de planification familiale 
-    Accompagner et former les stagiaires

Profil recherché

-    Poste ouvert au cadre d'emplois des Sages-Femmes Territoriaux
-    Diplôme d'Etat de Sage-Femme
-    Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
-    Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
-    Maîtrise des principales pathologies
-    Maîtrise de la nomenclature des soins
-    Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
-    Capacité à réaliser des entretiens individuels
-    Respect du secret médical et professionnel
-    Sens des responsabilités
-    Sens du service public
-    Disponibilité
-    Dynamisme

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

    Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
    Curriculum Vitae
    Diplôme requis
    Pièce d'identité
    Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
    La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2025
  • Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

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