Sage-Femme H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
Référence : O062251224000717
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labourse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Afin de répondre aux besoins des habitants en matière d’offre de soin, la Communauté d’Agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane entend à son niveau lutter contre la désertification médicale et souhaite développer une politique volontariste de santé publique, en contribuant notamment à développer des services de santé de proximité.
C’est ainsi qu’elle a fait le choix de se mobiliser pour la création d’un Centre de Santé Intercommunal Pluriprofessionnel avec Antennes (CSIPA) ouvert depuis juin 2024 avec une équipe composée de médecins généralistes, d’une sage-femme et de secrétaires médicales.
Pour les professionnels de santé, l’intérêt se trouve dans une offre d’exercice différente de la profession : ils sont salariés, travaillent en équipe et voient leurs tâches administratives déléguées pour se consacrer pleinement à l’exercice de la médecine.
En vue de compléter l’équipe du CSIPA, la Communauté d’Agglomération recherche une Sage-Femme à temps non complet 17h30
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251224000717-sage-femme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes une personne force de proposition, rigoureuse et autonome.
Vous :
- Etes Titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme, vous êtes inscrit- e à l'Ordre national des Sage-femmes.
- Faites preuve de connaissances en santé publique et organisation du système de santé, de la législation et règlementation de la planification familiale et de la protection maternelle et infantile.
- Disposez de qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe avec le personnel du CSIPA, la direction de la cohésion sociale et santé de la communauté d'agglomération, et d'accueillir tous les types de publics.
- Savez faire preuve d'organisation.
- Adhérez au projet de santé du CSIPA
- Etes titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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Mme Delphine PARENT - Cheffe de service appui aux politiques de santé-autonomie-inclusion - téléphone : 03/62/61/47/77 ou 06/45/20/44/70 - delphine.parent@bethunebruay.fr
Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 23/01/2026 :
Via Internet : www.bethunebruay.fr / Rubrique « L’agglo recrute »
Toute candidature reçue par mail ne pourra pas être prise en compte. Pour toutes questions ou besoins d'accompagnement, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
