Sage-femme accompagnement prévention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011250708000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche une sage-femme (F/H) au sein de la maison des solidarité de Carcassonne Ouest.
Sous l'autorité du responsable d'unité accompagnement prévention, vous serez notamment chargé de :
* Assurer le suivi global des femmes enceintes : consultations pré et postnatales, entretien prénatal précoce, dépistage et accompagnement des grossesses à risque médico-psycho-sociaux, préparation à la naissance et soutien à la parentalité.
* Proposer un suivi gynécologique de prévention : consultations de contraception, suivi gynécologique, accompagnement au sein du centre de santé sexuelle (CSS)
* Mettre en ½uvre des actions de prévention : animations individuelles ou collectives autour de la contraception, des IST et de la santé sexuelle.
* Participer aux réseaux professionnels : parentalité, addictologie, violences, et autres thématiques en lien avec la santé des femmes et des familles.
* Collaborer avec les services de protection de l'enfance : travail en lien avec l'unité aide sociale à l'enfance
* Contribuer à la dynamique institutionnelle : participation active aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
Spécificités du poste :
* Déplacements sur le territoire de la MDS
* Visites à domicile
* Consultations
Profil recherché
Votre profil :
* Titulaire du diplôme d'Etat sage-femme
* Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et une organisation rigoureuse
* Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers et respectez les échéances
* Vous possédez une bonne connaissance des lois sur la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance et la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté
* Vous connaissez les missions de la protection maternelle et infantile, le parcours d'accompagnement des 1000 premiers jours et le travail pluridisciplinaire qui en découle
* Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire
* Restaurant administratif
* Prestations sociales et comité des ½uvres sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
* Aménagement du temps de travail RTT, CET
* Télétravail
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Vincent CIRETTI, chef de MDS, au 04.68.71.11.30.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/08/2025
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
