Sage-femme coordonnateur/trice H/F
Référence : 2025-1830407
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Angoulême
Centre Hospitalier Angoulême - Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conduite de projets au sein du pôle :
Décliner le projet de pôle et les orientations stratégiques du CH.
En autonomie dans le pilotage des projets du pôle :
- Conduire de nouvelles organisations soignantes (expertise de soins, coordination de parcours / filières, pluridisciplinarité…)
- Contribuer à la construction des parcours de prise en charge des patients et à l’offre de soins au sein du pôle
- Participer à l’élaboration des bilans médico économiques et au suivi des activités du pôle en lien avec les directions fonctionnelles
Management de l’encadrement :
- Veiller au développement des compétences de l’encadrement et au collectif de travail
- Réaliser l’évaluation professionnelle annuelle de la SF coordinatrice et soutenir les projets professionnels
- Coordonner l’activité obstétricale et paramédicale du pôle en collaboration avec l’équipe d’encadrement et en lien avec le chef de pôle, les chefs de service
- Promouvoir la transversalité entre les différentes unités du pôle autour du parcours du patient
Gestion des ressources humaines sages-femmes et paramédicales :
- Garantir le respect des effectifs alloués au regard des organisations de soins
- Préparer et présenter des dossiers organisations des soins au sein des instances en collaboration avec les cadres de santé
- Participer au dialogue social en lien avec le Directeur des Soins et la Direction des Ressources Humaines
- Participer au process recrutement et affecter les professionnels du pôle au regard des compétences
- Proposer des adaptations et restructurations des organisations en fonction des ressources humaines disponibles (moyens, compétences)
- Accompagner la gestion des situations complexes et/ou conflictuelles
- Élaborer le plan de formation du pôle
- Accompagner les professionnels dans leur parcours d’évolution et de mobilité
- Participer à la promotion et à la valorisation des expertises des professionnels
Démarche qualité :
- Contribuer au développement de la culture qualité au sein du pôle
- Assurer la veille des évènements indésirables associés aux soins
- Promouvoir la déclinaison des orientations institutionnelles relatives à la démarche qualité, sécurité et gestion des risques
Profil recherché
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de sage-femme
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.
Sa capacité d’accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.
Doté de 9 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.
De plus, le CH d’Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.
À propos de l'offre
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Diplôme d'Etat de sage-femme
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
