Sage-femme de PMI _ secteur Nantes Ouest CDD 6 mois - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044251117000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction adjointe Pmi - Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Vous contribuez au bon déroulement de la grossesse et au bon accueil de l'enfant pour les femmes enceintes en situation de vulnérabilité médicale, psychologique et/ou sociale.
Activités :
La sage-femme intervient à la demande d'un autre professionnel ou est sollicitée par les femmes enceintes informées par les mises à disposition adressées par la PMI à partir des avis de grossesse.
- Assurer l'entretien prénatal précoce (EPP)
- Assurer le suivi médical de la grossesse (à domicile et/ou en EDS)
- Assurer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
- Favoriser le réseau partenarial
- Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles,
- Participer à la mise en place de soutiens et de relais nécessaires, en lien avec les professionnels concernés, afin d'accompagner le « devenir parent » de familles vulnérables
- Réaliser des accompagnements physiques
- Participer aux instances de réflexion lors de situations à risques pour un enfant à naître
- Contribuer aux travaux de réflexion et aux projets partenariaux du territoire d'exercice
- participer aux réunions d'équipe prénatale animées par la responsable d'unité
- assurer une bonne continuité de service avec ses consoeurs lors de leurs absences respectives
- contribuer à l'accueil des stagiaires
Vous bénéficiez de séances de supervision, soutien des pratiques professionnelles
Vous participez aux « staffs médico-psycho-sociaux ou staffs vulnérabilités » de la maternité en proximité de son lieu d'exercice
Diplôme d'état de sage femme
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profil recherché
- Expertise dans le repérage et l'analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né
- Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
- Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire
- Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation et d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Séverine LEMAITRE assistante recrutement service emploi et compétences 02 40 99 10 45
Anne CALLAC, responsable d'unité 02 51 17 22 63 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
