Sage-femme de PMI F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250701401853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Au sein de la consultation prénatale dans les locaux du centre départemental de santé, sous la responsabilité de l'encadrement du Service Enfance Famille du Territoire de l'Agglomération Grenobloise, la sage femme est chargée :
- Du suivi médical des femmes enceintes :
suivi médical d'une grossesse physiologique entre le second et 7ième mois inclus, préparation psycho-prophylactique de l'accouchement et à la parentalité en lien avec les maternités et en étroite collaboration avec ses collègues sages-femmes, l'assistante sociale, l'infirmière-puéricultrice, les professionnels de l'équipe ou les collègues médicaux-sociaux du Département dans l'objectif d'une prise en charge globale de la personne et de l'enfant à naître.
- Faciliter le parcours des soins liés à la grossesse.
- Réaliser des dépistages de pathologies maternelles et foetales.
-Participer à la protection de l'enfance.
- Contribuer à la mise en place et ou participer à l'animation d'actions de prévention et ou de promotion de la santé pour le public suivi, au centre départemental ou en lien avec les partenaires .
- Accueillir en formation des stagiaires sage-femmes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250701401853-sage-femme-pmi-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Aptitude à travailler en partenariat
Aptitude à travailler en réseau
Capacité d'accompagnement
Capacité de mise en confiance
Capacité à animer
Sens de l'écoute
Esprit de décision
Capacité d'adaptation
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Connaissance en gynécologie et régulation des naissances
Diplôme d'Etat de sage-femme
Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
