Sage-femme de Protection Maternelle et Infantile - CDD (h/f)
Référence : O017240730001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ROCHEFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction ½uvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
En articulation avec les agents de la Délégation Territoriale et au sein d'une équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous serez amené(e) à contribuer activement à la politique de prévention du Département.
Missions :
* Accompagnement Familial : Accompagner de manière individuelle ou globale la cellule familiale en lien avec la psychologue et la puéricultrice, notamment dans le cadre du dispositif PANJO centré sur l'attachement.
* Prévention de la Maltraitance : Contribuer à établir la meilleure relation possible entre l'enfant et son entourage afin de prévenir une maltraitance éventuelle, à partir de facteurs de vulnérabilité identifiés.
* Suivi de la Grossesse et du Post-natal : Promouvoir le sentiment d'efficacité parentale, améliorer les comportements protecteurs de santé.
* Actions Préventives et Éducatives : Assurer des actions de prévention médico-sociales et d'éducation pour la santé des futurs parents, à domicile ou non.
* Interventions à Domicile ou sur Site en partenariat avec les autres membres de l'équipe.
* Soutien et Orientation : Proposer un soutien, un accompagnement, au besoin une orientation vers les services ou partenaires appropriés (exemple : staff médico-psychosociaux, institut de la parentalité, Unité Parents-Bébé, professionnels libéraux, etc.).
* Analyse des Situations : Contribuer à l'analyse des situations dans les concertations, les synthèses et les évaluations d'Informations Préoccupantes (IP).
* Participation aux Réunions d'Équipe et à l'activité du centre de santé sexuelle de Rochefort
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état de sage-femme, vous disposez d'une expérience dans un service de Protection Maternelle et Infantile.
Vous êtes titulaire du permis B, vous connaissez le code de la santé publique, le code de l'action sociale et des familles ainsi que la législation propre à la P.M.I
Vous faites preuve d'écoute et d'observation.
Vous possédez une bonne expression aussi bien orale qu'écrite et savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 20 mois
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Mme Olivia EYCHENNE, responsable d'équipe de PMI au 05 46 88 15 85 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
