SAGE-FEMME DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ET SANTÉ PUBLIQUE H/F
Référence : O057241101389332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : THIONVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Sous l'autorité directe du Médecin - Chef de service du Pôle Santé Publique et Protection Maternelle et Infantile de Thionville, vous êtes chargé de promouvoir et de mener des actions de prévention pour la santé des femmes enceintes et des enfants à naître.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241101389332-sage-femme-protection-maternelle-infantile-sante-publique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat de sage-femme,
- Posséder des connaissances professionnelles régulièrement actualisées dans le domaine médical (grossesse, tabacologie, diététique, psychologique, gynécologique ...) social et du conseil conjugal,
- Savoir animer un groupe,
- Savoir conduire un entretien psycho médico-social, inscrit dans la relation d'aide,
- Adopter une attitude empathique soutenante,
- Savoir repérer les difficultés des familles,
- Connaître les structures et relais professionnels du secteur afin de pouvoir orienter si nécessaire,
- Savoir travailler en équipe et développer les relations de partenariat,
- Etre organisé et rigoureux,
- Savoir s'adapter à toutes les situations et contraintes de service,
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel en particulier).
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Ticket restaurant sous conditions,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/12/2024
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
