Sage-femme du centre de santé sexuelle / conseillère conjugale et familiale (H/F)

Référence : O055230901190066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : BAR LE DUC
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction prévention et accompagnement, sous l'autorité du médecin départemental de P.M.I, La Conseillère conjugale et familiale exerce au sein du Centre de santé sexuelle (CSS) de Bar-le-Duc.

1- Mettre en place les consultations médicales aux fins de contraception et de lutte contre les infections Sexuellement Transmissibles (I.S.T.)
- Organiser l'accueil du public (en majorité des adolescents) et réaliser un pré-entretien à la consultation médicale
- Réaliser des consultations médicales relatives à la maîtrise de la fécondité
- Réaliser le dépistage et le traitement d'infections sexuellement transmissibles.
- Assurer le relais médical si nécessaire
Assurer le suivi de prescription auprès du patient ainsi que le suivi de laboratoire
- Assurer un conseil technique adapté pour chaque patient

2- Accompagner toute demande d'Interruption Volontaire de Grossesse (I.V.G.)
- Accueillir et écouter toute demande
- Aider au discernement et au choix
- Réaliser l'entretien psychosocial préalable à l'interruption volontaire de grossesse
- Orienter vers un service spécialisé s'il y a lieu
- S'assurer du passage de relais par un accompagnement adapté (si nécessaire prise de rendez-vous auprès d'un gynécologue, s'assurer du bon déroulement des rendez-vous)
- Réaliser l'entretien relatif à la régulation des naissances faisant suite à une interruption volontaire de grossesse.

3- Diffuser les informations préventives sur la sexualité et l'éducation familiale
- Organiser et animer des réunions collectives (Lycées, collèges, école de la 2ème chance, l'ADAPEIM, Forum, animation grand public...)
- Organiser et animer des entretiens personnalisés suite à des animations collectives de prévention
- Rencontrer et partager avec les partenaires concernés : Education Nationale, Institut médicoéducatif., Foyer des jeunes travailleurs.... (mise en place d'actions collectives ou individuelles...)

4- Assurer les fonctions de conseillère conjugale et familiale
- Préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, entretiens de conseil conjugal et familial
- Offrir un lieu de parole et d'écoute active aux couples qui le demandent en vue de clarifier leur situation et leur permettre d'évoluer
- Orienter les couples vers d'autres partenaires quand la situation ne relève pas d'un conseil conjugal

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Formation complémentaire de conseillère santé sexuelle, Gynécologie, Partenaires

Compétences professionnelles : S'informer des actualités thérapeutiques, Se former aux différentes techniques d'animation, Actualiser ses compétences par la formation continue, Capacité d'organisation, Conduite et animation de réunions

Attitudes professionnelles : Discrétion, Dynamisme, Obligation de réserve, Qualités relationnelles, Travailler en équipe

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Titulaire du permis B. Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite " Ségur ". Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à :

    Monsieur le Président du Conseil départemental
    Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
    BP 50 514
    55012 BAR LE DUC CEDEX
    drh@meuse.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Jennifer LOUIS, Responsable territorial PMI - Secteur Sud, au 03.29.79.20.77

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 10/05/2024
  • Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

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