Sage-femme F/H - DEPARTEMENT DU CHER
Référence : O018251104001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !
La Direction Prévention Santé et Parentalité (DPSP) agit au service des familles, des jeunes enfants et des professionnels du secteur de la petite enfance. Elle assure ainsi le suivi médical et social des femmes enceintes, des nourrissons, et des jeunes enfants., et développe des actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile.
En son sein, le pôle d'appui sages-femmes recherche une Sage-femme en PMI F/H pour enrichir son équipe dynamique, conviviale et engagée composée de 6 sages-femmes passionnées !
Vous exercerez dans un cadre stimulant au cur de la prévention et de la santé maternelle et infantile, et en pleine réforme avec l'adoption du Schéma Unique des Solidarités.
Vos missions ?
En lien avec les familles, les partenaires médicaux et sociaux, vous contribuerez à un accompagnement global de qualité :
Assurer, sur son territoire d'intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho médico-sociale et un suivi global de la grossesse et du postnatal, par la réalisation de visites à domicile et d'un suivi personnalisé, en lien avec les partenaires médico-psycho-sociaux et la sage-femme coordinatrice
Soutenir les familles dans leur parcours de parentalité
Prévenir et promouvoir la santé périnatale et sexuelle, par la mise en uvre d'actions de prévention, d'éducation et de promotion
Collaborer avec les partenaires médico-psycho-sociaux, en participant aux réunions de concertation et de synthèse et en entretenant les dynamiques territoriales adaptées autour de la périnatalité et de la santé sexuelle
Contribuer aux activités du centre de santé sexuelle (consultations, réunions d'équipe, activités transversales, coordination)
Assurer le suivi administratif, la formation et la mise à jour des connaissances
Profil recherché
Votre profil ?
Diplômé(e) d'Etat Sage-Femme et inscrit(e) obligatoirement à l'Ordre, vous disposez de solides connaissances en santé publique, développement de l'enfant, parentalité, accompagnement des vulnérabilités, périnatalité, suivi gynécologique de prévention et contraception.
Vous maîtrisez les techniques de l'entretien médico-psycho-social prénatal et postnatal et avez une vision globale du réseau des partenaires des champs médico-social, social, éducatif et associatif.
Vous avez à cur de maintenir vos compétences professionnelles à jour par la formation continue et la veille scientifique.
Le poste vous offrira autonomie, diversité des missions et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Vous travaillerez dans une collectivité à taille humaine, porteuse de projets innovants en PMI, qui valorise la co-construction, la bienveillance et l'entraide.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler en équipe et auprès des familles, porté(e) par vos valeurs de service public !
Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !
Poste à temps complet basé à Vierzon, à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026
Modalités de recrutement :
Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
Entretien en jury
Cadre d'emplois: Sages-femmes territoriales - Catégorie A
Temps de travail, rémunération et avantages :
Salaire à partir de 2530 euros net mensuel
Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) - Conciliez vie professionnelle et personnelle !
Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de la protection maternelle et infantile, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !
À propos de l'offre
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Jury en présentiel
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
