SAGE FEMME (H/F)
Référence : 2024-1559074
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier Bretagne Atlantique
CHBA - Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES
· Pose de diagnostics, pronostics et conduites à tenir
· Prescription des examens complémentaires et traitements dans le champ de leurs compétences
· Assurer le dépistage et le diagnostic des situations à risque médical, psychique et social et assurer une consultation d’urgence en cours de grossesse
· Assurer la surveillance du travail : examens généraux, examens obstétricaux et analyse du RCF
· Réalisation des accouchements physiologiques et participation aux accouchements instrumentaux réalisés par l’obstétricien
· Accueil du nouveau-né, gestes de la réanimation néonatale dans l’attente du pédiatre
· Examen clinique du nouveau-né et surveillance de la mère et de l’enfant en post-partum immédiat
· Diagnostic et participation à la prise en charge des hémorragies du post-partum
· Examen médical de sortie de Salle de Naissance et assurer le suivi et la prise en charge mère-enfant lors du séjour en Suites De Couches
· Accompagnement et surveillance des interruptions médicales de grossesse et des Mort In Utero
Profil recherché
DIPLÔME
Vous détenez le diplôme d’état de Sage-Femme
L’inscription au Conseil Départemental de l’Ordre des Sages-Femmes est impérative.
Une expérience professionnelle en maternité de niveau 3 est un atout.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
COMPETENCES ATTENDUES
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic, un pronostic et la prescription des traitements et examens complémentaires dans le champ de compétences
• Evaluer et traiter la douleur des patients et identifier et analyser les situations d'urgence et définir les actions
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
Descriptif du service
PRESENTATION DU SERVICE
Rattaché au Pôle Femme Mère Enfant du CHBA, la maternité est une maternité de référence dite de niveau III, au sein de laquelle environ 2000 enfants voient le jour chaque année. Elle offre la présence sur place et 24h/24 et 7 jours/7 d’une équipe médicale : sages-femmes, gynécologues–obstétriciens, anesthésistes dédiés à la maternité et pédiatres. D’autres professionnels participent au suivi et à l’accompagnement : puéricultrices, aides-soignantes, auxiliaires-puéricultrices, psychologues, assistantes sociales. Le service de réanimation néonatale et de néonatologie, situé au 3ème étage du même bâtiment, permet la continuité de la prise en charge des enfants tout en privilégiant le lien mère-enfant, comme le préconise la démarche NIDCAP.
Parallèlement, l’unité kangourou accueille les mamans et leur nouveau-né modérément prématurés ou ayant besoin de soins particuliers. Elle permet d’éviter les séparations précoces, le nouveau-né reste près de maman.
Une des particularités de la maternité est de proposer, sur le site du Pratel à Auray, un centre périnatal de proximité (CPP). Cette unité propose aux futurs parents du bassin alréen des consultations prénatales, des échographies, des séances de préparation à la naissance et un suivi post-natal.
La maternité du CHBA collabore avec les autres maternités morbihannaises et le réseau de santé Périnatalité Bretagne et adhère pleinement au principe d’« humaniser et sécuriser la naissance ». Elle travaille auss
À propos de l'offre
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Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser par mail à :
n21j0dyr2j@emploi.beetween.comDemande de renseignements sur le poste auprès de Mme BRIARD, Coordonnateur en Maïeutique - Cadre Coordonnateur Pôle Inter Etablissements FME (02.97.01.43.27)
Date limite de dépôt des candidatures : 17/05/2024
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CONDITIONS D’EMPLOI
Postes à pourvoir par voie contractuelle (2 mois renouvelable) - A pourvoir dès que possible
Grade : Sage-femme – Postes avec quotité de temps de travail variable - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
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Diplôme d'Etat de sage-femme
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2024
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
