Sage-femme secteur La Charité sur Loire (poste 910) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058260128000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Charité-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
-Surveillance des grossesses à domicile (abord médical, social, psychologique).
-Proposer systématiquement l'entretien prénatal précoce à toutes les femmes enceintes du département (prévention primaire) et poursuivre l'entretien post natal précoce).
-Prévention médicale (grossesses pathologiques, éducation hygiène, alimentation, addictions, choix de la contraception, repérage de la dépression du post partum).
-Prévention psycho sociale (demande aide à domicile, orientations TMS, travail sur la parentalité).
-Orienter les femmes enceintes auprès des partenaires si besoins.
- Assurer des consultations prénatales et postnatales auprès des publics vulnérables.
- Animation de groupes autour de la parentalité et collaboration avec les IDE/IDPE de son secteur en particulier.
- Participer à la protection de l'enfance.
1) Assurer une surveillance de la grossesse au domicile des femmes jusqu'à la période post-natale et accompagner les familles les plus vulnérables.
2) Participer à l'orientation et à la prise en charge globale des femmes enceintes avec les réseaux de soins.
3) Assurer des consultations prénatales, plus particulièrement à destination des populations vulnérables et travailler conjointement avec le couple/la femme l'arrivée du bébé et plus généralement la parentalité. Maintenir le lien en post-natal et introduire les IDE/IPDE en particulier, les consultations des nourrissons...
4) Proposer des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes, des couples, pour les préparer à la parentalité, la naissance, l'allaitement maternel, l'accueil de l'enfant et mettre en place des actions de promotion de la santé (tabac, alimentation, vaccination...).
5) Proposer des actions de prévention collectives en faveur des parents dans le cadre du soutien à la parentalité (toucher, massage bébé, portage bébé, atelier allaitement maternel, groupe parents, futurs parents...).
6) Participer à des études de recherches et d'enquêtes épidémiologiques.
7) Encadrer des étudiants(es) sages-femmes : enseignement et évaluation.
8) Etablir des statistiques d'activités.
9) Participer au point santé.
10) Cotes les actes par télétransmission.
11) Participation au STAFF médico-social du CHAN.
Profil recherché
Diplôme de sage-femme.
Permis B.
Connaissances de la protection maternelle et infantile, en santé publique.
Maitrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l'analyse des besoins de la mère et du nourrisson.
Capacité d'organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe.
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales.
Capacité à l'initiative et à la prise de responsabilité.
Respect de l'éthique et du secret profesionnel.
À propos de l'offre
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CV et lettre de candidature à envoyer par mail à l'adresse recrutements@nievre.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien