Sage-femme (temps partiel) (h/f) - Montreuil
Référence : O093250520001410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonctions :
?Assure sur son territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal. Participe aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception. Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé
Conditions d'exercice :
Dans les centres de santé municipaux de la ville de Montreuil
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
Règles strictes d'hygiène et de sécurité, exposition à des risques de contagion
Prise en charge spécifique de situations sociales précaires requérant une attention particulière
Respect du code de déontologie (décret du 17 octobre 2006 modifiant le code de la santé publique, article R4127-318 modifié par le décret n° 2012-881 du 17.02.2012)
Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Disponibilité
Déplacements fréquents sur le territoire
Relations fonctionnelles :
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et les partenaires (PMI, service social, ASE, administratif)
Partenariats avec le secteur hospitalier, les services de soins ambulatoires et tous les acteurs susceptibles (les réseaux) d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière autour de la naissance
Relations privilégiées avec la future mère, le futur père et l'entourage, et la femme en âge de procréer
Activités
Techniques, spécifiques au métier :
Prise en charge des femmes enceintes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale
Réalisation de consultations pré et postnatales
Participation aux réseaux (parentalité, addictologie, violence, etc.)
Entretien prénatal précoce
Préparation à la naissance et à la parentalité
Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux
Réalisation d'IVG médicamenteuse
Réalisation de consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
Participation aux missions légales des centres de planification et d'éducation familiale (CPEF)
Organisation et animation d'actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d'IST
Travaux de recherche dans le domaine de la périnatalité et de la santé génésique
Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
Possibilité, pour les professionnelles habilitées, de réaliser des échographies obstétricales
Transverses :
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
Environnement institutionnel et différents partenaires
Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
Cadre réglementaire et législatif
Techniques d'entretien et d'animation de groupes
Techniques d'entretien individuel
Outils de bureautique, technologies de l'information et de la communication
Réseau partenarial périnatal
Législation en matière de droit du travail, droit social, droit des personnes
Techniques pédagogiques
Préparations spécifiques (techniques de travail corporel, accompagnement de l'allaitement maternel et artificiel, etc.)
Psychologie de la femme enceinte et de l'accouchée, du couple, et de l'adolescent
Connaissances en santé publique
Législation sur le secret médical et professionnel
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
ville de Montreuil -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/07/2025
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Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
