Saisonnier conseiller(ère) en séjour au sein du service Tourisme
Référence : O058250312000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clamecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne recherche un Conseiller ou une Conseillère en séjour saisonnier pour une période du 2 juin au 30 septembre 2025 (4 mois) prochain.
Missions principales :
* Accueil à l'OT : renseigner, informer et orienter les visiteurs : guichet, téléphone, mails. Doit être le lien avec les différents prestataires (hébergeurs, artisans, producteurs...)
Enregistrer la fréquentation touristique sur l'outil Tourinsoft.
* Actions Hors les murs (manifestations, évènements sur les communes du territoire, salons divers) - Permis B (boite mécanique) indispensable
* Participation aux actions de communication de l'Office : affiches et flyers, site web, page Facebook, etc.
* Renfort sur les Haltes Nautiques (accueil et perception de la taxe de séjour, des services et du stationnement des usagers, sur place)
* Renfort sur la gestion des stocks de la boutique et des stocks documentaires
* Aide à la gestion des expositions à la galerie d'art
Missions secondaires :
* Renfort occasionnel sur l'outil Décibelles Data (uniquement les évènements sur le territoire).
* Participation à la vie de l'OT et à son bon fonctionnement
Profil recherché
Anglais indispensable - une autre langue est un atout
Qualité rédactionnelle en français nécessaire
La connaissance du territoire serait un atout
Permis B impératif (boite mécanique)
Capacité de travailler en équipe
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Amplitude d'horaires : 8h à 20h - horaire fluctuant cause hors les murs - flexibilité demandée
Jours de travail : en semaine et les samedis, + dimanches et jours fériés- manifestations en soirée possible et occasionnelles
Repos hebdomadaire : 2 jours
Congés : Pas de congés sur cette période, ils seront payés
Port d'un badge obligatoire - Port du t-shirt aux couleurs de l'office de tourisme.
Tenue vestimentaire en adéquation avec le poste de représentation de la Communauté de communes
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CV+lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
