SAISONNIERS ASVP / ATPM (H/F) - CDD - L'ILE-D'YEU

Référence : O085241219000183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Île-d'Yeu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants -
Surclassé 20 000 - 40 000 habitants,
recrute des
Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) /
Assistants Temporaires de Police Municipale (ATPM)
(H-F)
Pour renforcer son service de Police Municipale pendant la saison estivale

Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous aurez pour missions :
Missions :
- Travail en collaboration avec les Policiers Municipaux,
- Surveillance de la voie publique à pied, en VTT ou en véhicule,
- Constat par procès-verbal des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, zones bleues, stationnements gênants ou abusifs, défauts d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule),
- Surveillance des marchés communaux, des bâtiments municipaux et des manifestations estivales,
- Constat des dépôts de déchets sauvages,
- Relation de proximité avec la population,
- Gestion des objets trouvés,
- Rédaction de mains courantes, rapports et de comptes-rendus,
- Permanence au poste de Police Municipale pour réception du public et des appels téléphoniques,
- Capture des animaux en divagation (chiens, chevaux, ...),
- Travail en patrouille de nuit (juillet et août),
- Travail en collaboration avec les autres services de sécurité (Gendarmerie, Pompiers, Sémaphore, SNSM).
- Gestion de la mise en place des barrières pendant la période estivale à Port-Joinville (front de port et arrière-port) et Saint-Sauveur (marché).

Profil recherché

Profil recherché et compétences requises :
- Expérience au sein d'un service de Police Municipale souhaitée,
- Respect de la déontologie et sens du service public,
- Ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Qualités d'écoute et de discrétion,
- Grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables (travail de nuit, week-ends et jours fériés),
- Bonne condition physique,
- Permis B obligatoire,
- Être majeur
- Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées.

Durée de la mission :
- 4 postes du 1er avril au 30 septembre 2025
- 4 postes du 14 juin au 31 août 2025

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires

    Conditions de travail :
    - Temps complet
    - Travail le week-end et les jours fériés
    - Travail de nuit (juillet/août)

    Rémunération et avantages :
    - Traitement indiciaire brut mensuel
    - Poste logé en colocation
    - Carte insulaire donnant des avantages sur les prix des traversées (pendant la durée du contrat)

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae + copie de la Carte Nationale d'identité recto/verso) jusqu'au 3 février 2025 à :

    Madame la Maire
    Service Ressources Humaines
    11, quai de la Mairie
    CS 60714
    85350 L'ILE D'YEU

    Ou à :

    recrutement@ile-yeu.fr

    Renseignements complémentaires auprès de Emily HURBOURG, Responsable de la Police Municipale (02 51 59 59 74).

    La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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