sapeurs-pompiers professionnels non officiers - SDMIS
Référence : O069250403000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDMIS recrutera, en janvier 2026, des sapeurs-pompiers professionnels non officiers du grade de :
- caporal
- caporal-chef
- sergent
Inscrits sur liste d'aptitude ou par voie de mutation.
Assurer les missions opérationnelles et fonctionnelles dévolues aux grades des sapeurs-pompiers professionnels non-officiers.
Profil recherché
Conformes aux décrets :
- 2012-520 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d'emplois des sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels.
- 2012-521 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d'emplois des
sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels.
Qui sommes-nous ?
Suite à la création en 2014 d'une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d'Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C'est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 25 postes similaires
Un formulaire de pré-inscription est à renseigner. Il est disponible à l'adresse suivante : www.sdmis.fr
A l'issue de cette pré-inscription, il vous sera demandé de transmettre avant le 4 mai 2025, par courriel UNIQUEMENT à l'adresse suivante :
recrutement@sdmis.fr
les documents suivants :
Pour les candidats :
- Une lettre de motivation manuscrite,
- Un curriculum vitae,
- Le formulaire de pré-enregistrement.
Pour les candidats lauréats d'un concours :
- La liste d'aptitude.
Pour les candidats par voie de mutation :
- Le dernier arrêté de situation administrative,
- Les 2 dernières évaluations professionnelles,
- Les 2 derniers relevés d'ICP. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal chef de SPP, Caporal de SPP, Sergent de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Sapeur-sauveteur
