SAR Chambéry Secrétaire Administratif – Gestionnaire RH

Référence : 2025-1999547

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY
    Direction des services judiciaires - CA CHAMBERY- Service administratif régional de la Cour d'appel de Chambéry (73)
  • Localisation : Service administratif régional de la Cour d'appel de Chambéry, 12 Boulevard de la Colonne 73000 CHAM
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

I - Missions et organisation du service  

Le/la gestionnaire sera en lien avec la responsable de la gestion des ressources humaines. Il/Elle assistera la RGRH dans la gestion administrative et financière des agents non titulaires des départements de Savoie et Haute-Savoie

II - Description du poste

- Élaboration des contrats, enregistrement sur HARMONIE et suivi administratif pour les agents non titulaires (assistants de justice, saisonniers, contractuels justice de proximité, assistants spécialisés, attachés de justice, MTT et magistrats honoraire, réservistes)

Compétences attendues

Connaissances :

Applicatif(s) métier(s) : harmonie
Outils bureautiques
Connaissance des statuts
Circuits administratifs et financiers
Organisation judiciaire et administrative
Connaissance des circuits administratifs
Maîtrise des outils de communication
Savoir-faire :

Alimenter des tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Rendre compte
Organiser son travail en fonction des urgences
Rédiger et mettre en forme des documents
Maîtriser les nouvelles technologies, les outils informatiques (excel , harmonie, LSG notamment) Travailler en équipe
Faire preuve de polyvalence

Savoir-être :

S'impliquer dans un travail d'équipe
Anticiper et faire preuve d'initiative, tout en rendant compte
Faire preuve de discrétion
Etre organisé et réactif
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens des relations humaines et de la communication

Localisation

Localisation : Service administratif régional de la Cour d'appel de Chambéry, 12 Boulevard de la Colonne 73000 CHAMBERY

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • rgrh.sar.ca-chambery@justice.fr
  • Ddarj.sar.ca-chambery@justice.fr

Qui sommes-nous ?

La cour d'appel de Chambéry s’étend sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Son ressort comporte cinq tribunaux judiciaires, un tribunal de proximité, trois tribunaux de commerce, un conseil des prud’hommes, deux conseils départementaux d'accès au droit et sept maisons de justice et du droit.

Le service administratif interrégional judiciaire est dirigé, sous l'autorité conjointe de la première présidente et de la procureure générale, par la directrice déléguée à l'administration régionale judiciaire (DDARJ).

À propos de l'offre

  • Groupe IFSE : 3

    Emploi non ouvert aux contractuels

    1 Poste vacant ouvert à la mobilité.

    Le poste est soumis à un entretien. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien avec le recruteur.

    Candidatures en détachement des secrétaires administratives extérieurs au ministère de la justice :

    Les secrétaires administratifs extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants:

    - leur formulaire de candidatures , à remplir manuellement, avec l’avis de leur administration d’origine relatif à leur départ;
    - pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
    - le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités , y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM);
    - leur dernier arrêté d'avancement d’échelon;
    - leurs trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel, le cas échéant;
    - leur état des services

    L’ensemble de ces documents doit être envoyé a l’adresse suivante :  rh.titulaires.sar.ca-chambery@justice.fr.

    Pour les annexes, il faut s'adresser au service recruteur : rh.titulaires.sar.ca-chambery@justice.fr.

    Organisation de travail : Charte des temps du SAR : 37H30 hebdomadaires, horaires variables

    Restauration : Possibilité de restauration sur place (cuisine aménagée)

    Accessibilité en transport / Parking : proche de la gare. Pas de place de parking

  • Expérience dans le domaine des ressources humaines serait appréciée. Mais des formations pratiques et théoriques seront dispensées sur poste et complèteront le plan de formation obligatoire

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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