SAR COLMAR - adjoint technique polyvalent H/F
Référence : 2022-1006469
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
- Localisation : 18 rue Camille Schlumberger 68000 Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques, et affecté au service des pièces à conviction.
Il pourra être chargé des missions suivantes :
assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels),
réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation,
réceptionner, trier et affranchir le courrier,
effectuer des transports divers (courriers, dossiers...), réaliser ponctuellement l’approvisionnement en carburant des véhicules
spécifiquement au service des pièces à conviction : accueil et tri du courrier du service, réception, enregistrement et rangement des pièces à conviction, réalisation de toutes les opérations de tri, de destruction et de restitution des objets, préparation des inventaires, soutien à la gestion des scellés biologiques et au versement de fonds sur le compte dédié AGRASC, intervention en soutien au greffier en charge du service.
Outre toute mission ponctuelle que pourra lui confier son supérieur hiérarchique ou le directeur de greffe.
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Profil recherché
Connaissances :
Circuits administratifs
Variables selon les fonctions occupées
Réglementation d’hygiène, sécurité et conditions de travail
Applicatifs métier : open office, messagerie
Savoir-faire :
Maîtriser les nouvelles technologies
Savoir travailler en équipe et Organiser sa charge de travail
Maîtriser les techniques de maintenance courante
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Avoir l’esprit pratique et d’initiative
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation
Être réactif
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : ./.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation à l’organisation judiciaire – Habilitation électrique
Perspectives d’évolution professionnelle : Selon les règles statutaires
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le service administratif régional (SAR) de la cour d’appel de Colmar est composé d’un effectif de 83 agents. Il regroupe, sous l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire, le service des ressources humaines, le pôle financier en charge de la gestion budgétaire, de la dépense, des marchés et du patrimoine immobilier, le service de l’informatique et le service de la formation. L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.
En charge du traitement quotidien du courrier, de toute opération de maintenance ou de réparation simple, du suivi des interventions des prestataires extérieurs (maintenance curative ou corrective, opérations ponctuelles…).
À propos de l'offre
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Emploi réservé aux fonctionnaires.
RIFSEEP groupe 2. Durée minimale souhaitée sur poste : 3 ans.
Renseignements et candidature (ne pas déposer d'offre sur CSP) :
Séverine MICHEL : ddarj.sar.ca-colmar@justice.fr
Les adjoints techniques extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants:
- leur fiche de candidatures, à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ;
- pour les postes avec entretien préalable: un curriculum vitae et une lettre de motivation ;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités (annexe n°5), y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (CIMM);
- leur dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- leurs trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
- leur état des services.
L'ensemble de ces documents doivent être envoyés à l'adresse suivante : detachements-pole-c.rhg1-sdrhg-dsj@justice.gouv.fr, copie à : rgrh.sar.ca-colmar@justice.fr -
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Tout matériel de bureautique nécessaire, outre les outils et appareils dont sont dotés les services généraux + véhicules de service
Composition et effectifs du service : Le service administratif régional de la cour d’appel de Colmar est composé d’un effectif de 83 agents, dont 1 adjoint technique
Votre hiérarchie : Le directeur du SARVos interlocuteurs métiers : Les personnels encadrants du SAR, les entreprises ou intervenants extérieurs
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec plages mobiles – logiciel de gestion du temps de travail
Restauration : Restaurant administratif à 15 min de marche – salles de convivialité équipées
Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à proximité immédiate / Non
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
