
SAR COLMAR - Responsable de la gestion du patrimoine immobilier
Référence : 2025-1992020
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR
- Localisation : 18 rue Schlumberger 68000 Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
I - DIRECTION / ADMINISTRATION / GESTION
1) Préparation et répartition du budget immobilier
Définir et analyser les besoins
Participer à l’établissement de la demande budgétaire
Participer aux prévisions de consommation de crédits établies par le responsable de la gestion budgétaire
Proposer une répartition en vue des arbitrages des chefs de cour
2) Suivi et exécution budgétaire des crédits immobiliers
Procéder à la mise à jour de l’inventaire et documents et procédures y afférant
Suivre la dépense (commandes, suivi de la réalisation des opérations, factures)
Participer au pilotage affiné des crédits conjointement avec le responsable de la gestion budgétaire
Traiter les demandes de crédits complémentaires
Aider le responsable budgétaire à l’établissement des documents prévisionnels de gestion et les comptes-rendus d’exécution
3) Référent immobilier
Mise à jour des données dans les applications dédiées (Patrimmo, OSFI...)
Veille juridique en matière immobilière
Création d’outils de pilotage et de suivi et de base de données en matière immobilière
4) Contrôle interne comptable
Participer au contrôle interne financier conjointement avec le responsable de la gestion budgétaire, notamment
par le suivi des consommations énergétiques et par le pilotage de l’exécution des contrats de maintenance
immobilière (hors nettoyage, gardiennage et espaces verts)
Définir et appliquer des plans d’actions
5) Rédaction de rapports, notes et courriers
6) Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national
II – Logistique/fonctionnement
1) Exploitation/maintenance du site
Suivre les marchés publics d’entretien et contrats de maintenance : exécution, tenue des registres, contrôle,
réunions trimestrielles de suivi, organisation des interventions ponctuelles
Contrôler l’exécution des travaux de maintenance dans le respect des normes, règles et directives applicables
Participer à la passation des marchés publics de travaux conjointement avec le responsable des marchés publics
2) Sécurité
Constituer et mettre à jour le registre de sécurité du SAR
Mettre à jour et afficher les plans d’évacuation du SAR
Organiser les exercices annuels d’évacuation du SAR
Suivre les contrats de maintenance, notamment des éléments de sécurité (SSI – centrale de sécurité incendie,
télésurveillance incendie, extincteurs, RIA et colonne sèche)
Suivre les vérifications règlementaires et les mises en conformité
Préparer les visites de la commission de sécurité, faire lever les prescriptions sur le ressort
3) Suivi des travaux d’entretien et d’investissement immobilier
Mettre en place les plans de prévention, vérifier les permis-feu, identifier les ouvriers intervenant sur les chantiers, organiser les horaires d’intervention et les accès
Participer aux réunions de chantier
Profil recherché
Connaissances :
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Droit administratif
Finances publiques
Outils bureautique et de communication
Règles budgétaires et comptables
Outil et méthodes de contrôles comptable
Réglementation Marchés publiques
Maintenance et sécurité des bâtiments
Règles budgétaires et comptables
Règlementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Savoir-faire :
Alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques
Assurer la veille juridique
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Conduire des entretiens, animer des réunions
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Analyser des besoins
Analyser des contextes, une problématique
Gérer un projet
Maîtriser les règles d’utilisation des documents de travail et des documents techniques
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens de l’organisation
Etre autonome
Etre vigilant
Etre réactif
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper et planifier
Savoir travailler dans l’urgence
Qui sommes-nous ?
Acteur dans l’équipe du pôle budgétaire, le responsable de site immobilier a pour mission d’assurer le suivi de l’exploitation, la conservation et l’entretien du patrimoine immobilier et des équipements avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens ; et de veiller à l’ensemble des normes règlementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité.
Il exerce son activité sous l’autorité directe des chefs de cour d’appel et du DDARJ et sous le contrôle du responsable de gestion budgétaire, chef du pôle financier.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service:
Le service immobilier est composé d’un RGPI et de deux techniciens immobiliers
Votre hiérarchie
Autorité directe : Madame la directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire.
Vos interlocuteurs métiers
Chefs de cour, MDE, DDARJ, ensemble des services du SAR, les juridictions, le bureau FIP2, le département immobilier, les prestataires, le comptable (DDFIP Meurthe et Moselle), les assistants de prévention, les services de secours et d’incendie
À propos de l'offre
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Organisation du travail : Soumis à l'article 10 D. 25/08/2000 ARTT.
Groupe RIFSEEP : 3
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Restauration : Restaurant administratif en ville -salle de convivialité
Accessibilité en transport / Parking : Proximité gare / Parking privé
Renseignements et candidature (poste soumis à entretien) :
Mme Séverine MICHEL, directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire au SAR de la Cour d’appel de Colmar,
03.89.21.55.19 - ddarj.sar.ca-colmar@justice.fr
Ne pas utiliser les fonctionnalités de CSP pour candidater.
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Nombre d'agents à encadrer : ✔ B ✔ C
Moyens mis à votre disposition : matériels informatiques et bureautiques
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Formations régionales et nationales
Perspectives d’évolution professionnelle :Selon les règles statutaires
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable budgétaire