SCD FORMATEUR MÉDIATEUR DOCUMENTAIRE NIVEAU RECHERCHE
Référence : 2025-2066946
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Toulouse Capitole
- Localisation : 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1944 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Département des services à la recherche, sous l’autorité du responsable du service de médiation documentaire, le formateur/médiateur contribue à l’accompagnement et la formation des publics de niveau recherche.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Mission 1 : Contribution aux activités de formation et d’accompagnement des étudiants niveau Recherche
· Réaliser des formations principalement en Master et école doctorale droit et science politique
· Réaliser des rendez-vous documentaires
· Contribuer à la conception de ressources pédagogiques
· Assurer une veille sur les outils de médiation
Mission 2 : Contribution aux activités de recherche de l’université
· Contribuer aux projets de la recherche
· Participer à l’accompagnement pour la réalisation des bibliographies
· Selon profil et compétences autres missions d’appui
Mission 3 : Participation aux activités de service public
Assurer un service public multi-sites : accueillir, orienter, informer, inscrire les usagers
Effectuer des recherches documentaires de 1er niveau pour les usagers en utilisant les catalogues et ressources en ligne
Effectuer les opérations liées aux communications, prêts et retours de documents
Apporter une aide technique de premier niveau pour l’utilisation des équipements de la bibliothèque
Faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l’application des règles de sécurité
Profil recherché
§ Les savoirs :
· Connaissance du cadre institutionnel de la bibliothèque et des activités des différentes structures de recherche à l’université
· Connaissance des cultures disciplinaires de l’université (Une formation ou un diplôme en sciences juridiques serait un plus)
· Connaissance des réseaux de partage et d’échange entre chercheurs
· Connaissances en méthodologie de la recherche universitaire
§ Les savoir-faire :
· Communiquer : transmettre les informations nécessaires ; faire remonter les
informations
· Initier et conduire un projet
· Rendre compte
· Savoir concevoir, encadrer, animer et évaluer une formation, goût pour la pédagogie et les sciences de l’information
· Savoir innover : techniques de recherche de l’information, techniques de formation,
nouveaux outils
· Savoir analyser des situations complexes
· Connaissance de l’anglais (écrit et oral) fortement souhaitée, niveau B2 minimum.
§ Les savoir-être :
· Disponibilité et adaptabilité
· Capacité d’écoute et de dialogue
· Autonomie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental.
Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, Toulouse School of Management, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composantes : Toulouse School of Economics et Sciences po Toulouse.
Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement.
Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats
À propos de l'offre
-
Poste de catégorie A
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 30 juin 2026, non renouvelable.
Rémunération : 1944.50€ bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des IGE).
Date de prise de fonctions : 12/11/2025La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 17/10/2025 à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse : utcapitolerecrute@ut-capitole.fr
et sabine.naegelen-pommaret@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet.
Date prévue des entretiens 06/11/2025
-
Vacant à partir du 12/11/2025
-
Formatrice / Formateur
