SDPQVT - Conseiller socio-éducatif
Référence : 2025-1964784
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 3/3 bis Villa Thoréton 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :1
NBI : OUI
Vos activités principales
Attributions du (de la) Conseille(ère) Socio-éducatif(ive) :
* une fonction d’encadrement de proximité d’une équipe d’environ 17 ASE (AS et CESF) :
- exerce un rôle de pilotage et de garantie de qualité et de continuité de la mise en œuvre des missions du service,
- dirige et anime les travaux de son équipe,
- exerce l’encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel de son équipe,
- met en place les outils de copilotage (notamment tableaux de bord) pour accompagner les différentes missions du
service.
* met en œuvre la politique d’action sociale locale, en application des orientations définies par le Préfet de police,
dans une dynamique partenariale avec les différents acteurs institutionnels. A ce titre il (elle) exerce une fonction de représentation du service auprès de différents interlocuteurs.
* Il(elle) se charge d'une partie du suivi des actions collectives conduites par le BASPE.
* Il (elle) pilote la mise en place de réunions et instances diverses chargées de permettre les échanges institutionnels avec les autres services de la Préfecture de police.
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre permettent d’évoluer vers des postes plus importants.
Durée attendue sur le poste : 3ANS
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Expression orale et techniques de communication
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Activités du service
La DRH assure la gestion des ressources humaines de la préfecture de police et du SGAMI d’Ile de France. Elle comprend quatre pôles : la sous-direction des personnels, la sous-direction de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail (SDPQVT), la sous-direction de la formation et le service de santé.
La SDPQVT est chargée de mettre en œuvre les politiques sociales du Ministère de l’Intérieur dans les domaines du logement, de l’accompagnement social, de la restauration sociale et de l’accueil de la petite enfance.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le bureau de l'accompagnement social et de la politique d'accueil de la petite enfance est placé sous l'autorité d'un attaché principal, chef de bureau, et d'un attaché, adjoint au chef de bureau. Il est composé de 4 entités, l'équipe des travailleurs sociaux, la crèche de la préfecture, la section secours et prestations sociales et un secrétariat.
Le BASPE (67 agents) auquel le poste est rattaché est dirigé par un attaché principal, assisté d’un attaché adjoint au chef de bureau, de 3 conseillères socio-éducatives, d’une directrice de crèche, d’une puéricultrice, de 20 auxiliaires de puériculture, de 24 assistants sociaux, de 3 conseillères en économie sociale et familiale, de 3 éducatrices de jeunes enfants, de 4 adjoints techniques, de 5 secrétaires administratifs, de 3 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
La cadre sociale, le chef de bureau ou son adjoint, le sous-directeur ou son adjoint, le directeur des ressources humaines.
Liaisons fonctionnelles
Les autres bureaux de la SDPQVT (logement, restauration sociale, sécurité et santé au travail), la médecine de prévention, la médecine statutaire, la cellule de soutien psychologique opérationnelle, les unités de soutien des directions actives de la police nationale, les hiérarchies d'emploi des agents reçus.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police
Secrétariat Général pour l’Administration
Direction des Ressources Humaines
Sous-direction de l’action sociale
Bureau de l’Accompagnement Social et de la politique d’accueil de la Petite Enfance (BASPE)
3/3 bis Villa Thoréton
75015 PARIS
Métro : Balard ou Lourmel (ligne 8)Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdfQui contacter ?
Le chef du bureau de l’accompagnement social et de la politique d’accueil de la petite enfance ou son adjoint -
Tél. : 01 56 06 17 11 / 16 55 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Encadrement hiérarchique, technique et fonctionnel d’une équipe d’assistants socio-éducatifs.
Ce poste de contact, requiert un grand sens des relations humaines alliant diplomatie et fermeté, une aptitude à l’encadrement ainsi qu’un esprit d’organisation et d’initiative.
Une capacité à communiquer et à favoriser la technicité des pratiques est également requise.
La maîtrise de la conduite de projet constitue une compétence indispensable au poste.
Télétravail possible.
Contrainte : astreinte téléphonique à domicile certains week-end et jours fériés. -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant socio-éducatif
