SDPQVT - Coordonnateur(trice) de l'offre de logements
Référence : 2025-2034441
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 3/3 bis Villa Thoréton 75015 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : NON
Code(s) fiche de l’emploi-type : ERGRH024
Vos activités principales
Le Bureau du logement (BL) est chargé de proposer des logements aux agents de la préfecture de police. Pour ce faire, le BL est composé d’une section chargée la gestion de l’offre de logements qui gère et alimente le parc de logements pour optimiser l’occupation des logements. Ce parc se compose d’environ 13 000 logements et le BL dispose d’un budget annuel d’environ 16 millions d’euros pour effectuer les réservations. Les logements sociaux et les résidences font en effet l’objet d’une négociation afin d’obtenir, contre le paiement d’une subvention, un droit de proposition de locataires auprès des commissions d’attribution des bailleurs.
Le/La coordonnateur(trice) gère :
- la fiabilisation des données relatives du parc de logements (vérification des vacances enregistrées, application de la réglementation en vigueur…) ;
- la veille sur les délais relatifs à l’attribution des logements (en collaboration avec le pôle logement) ;
- le traitement des situations litigieuses, notamment avec les bailleurs sociaux ;
- le suivi des subventions versées aux bailleurs et à la surveillance de l’avancée des programmes immobiliers.
Le/la coordonnateur(trice), agent polyvalent, participe notamment à :
- la négociation de l'offre nouvelle de logements au bénéfice des personnels de la préfecture de police (recherche de programmes immobiliers, négociations des modalités de réservation et rédaction des conventions) ;
- la gestion du budget de réservation de logements délégué par l'administration centrale (saisie des engagements juridiques et des paiements via Chorus Formulaire) ;
- la rédaction de convention de réservation de logement ainsi que des avenants.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
Ce poste permet d’acquérir des connaissances et des compétences qui vous permettront d’occuper ensuite des missions de niveau supérieur, comme des fonctions d’adjoint au chef de section
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau initié – requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié – à acquérir
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau initié – à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique – requis
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau pratique – requis
Savoir s’organiser
/ niveau pratique – requis
Savoir négocier
/ niveau initié – à acquérir
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer
/ niveau pratique – requis
Savoir s’adapter
/ niveau initié – requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique – requis
Savoir s’exprimer oralement
/ niveau pratique – requis
Savoir s’adapter
/ niveau pratique - requis
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Activités du service
La sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail compte plus de 170 agents. Elle se compose du bureau du logement, bureau des prestations sociales, de la santé et de la sécurité au travail, du bureau de la restauration sociale, du bureau de l’accompagnement social et de la politique d’accueil de la petite enfance et du bureau de la coordination et des moyens.
Composition et effectifs du service
Le bureau du logement comprend 27 agents (4 cadres A, 10 cadres B, 13 agents de catégorie C) répartis en 2 sections : gestion de l’offre de logements et attribution des logements.
La section gestion de l’offre de logements se compose de 7 personnes : 1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C et 2 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef de section, le chef de section, le chef de bureau et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles
Bailleurs sociaux et privés, autres pôles du bureau du logement
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
PREFECTURE DE POLICE - Direction des Ressources Humaines - Sous-Direction de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail - Bureau du Logement 3/3 bis Villa Thoréton 75015 PARIS – Métro ligne 8 «Lourmel» ou tramway «Desnouettes»
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdfQui contacter ?
- L’adjoint au chef de section 01-56-06-16-50
- Le chef de la section gestion de l’offre de logements 01-56-06-17-39
- L’adjointe au chef de bureau 01-56-06-17-05
- Le chef du bureau du logement 01-56-06-17-03
- Le secrétariat : 01 56 06 17 33
Courriel secrétariat : pp-drh-spdqvt-bl-secretariat@interieur.gouv.fr
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Appétence et connaissances en informatique souhaités (Logiciels bureautique Libre Office, utilisation de la messagerie, de Chorus formulaire)
- Utilisation quotidiennement l’application informatique interne de gestion des logements (formation sur site)
- Être dynamique et avoir le goût du travail en équipe
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
