Secétaire général (F/H) - Collège Le Grand Champ - Pont de Cheruy (38)
Référence : MENJ-08-2025-32226
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Grenoble
- Localisation : 1 Rue Jean Moulin 38232 PONT DE CHERUY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Pour les contractuels : à partir de 1936 euros brut / mois.Pour les titulaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
. Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache ;
. Assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.
Activités :
. Participer au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction ;
. Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ;
. Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ;
. Analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ;
. Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;
. Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ;
. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ;
. Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ;
. Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences.
Profil recherché
Connaissances attendues :
. Comptabilité budgétaire
. Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE
. Achat public
. Maîtrise des outils informatiques et applications métiers
Compétences attendues :
. Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation
. Esprit d'initiative et autonomie
. Qualités relationnelles, discrétion, confidentialité et loyauté
. Compétences managériale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l’une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Collège Le Grand Champ - Pont de Cheruy (38)
Nombre d’élèves : 831
dont demi-pensionnaires : 640
dont internes : 0
dont boursiers : 209
Budget : 646 147 euros
Présence d’un adjoint au chef d’établissement : OUI
Lycée Professionnel : NON
Classé REP/REP+ : OUI
Présence d’une SEGPA : OUI
Présence d’une ou plusieurs spécialités (ex. section internationale) : NON
Modalités de gestion du service de restauration : cuisine satellite
EPLE en cours de restructuration : NON
EPLE en cours de travaux : NON
À propos de l'offre
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Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme "Rejoignez les métiers de l'Education".
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. Supérieur hiérarchique : Chef d’Etablissement
. Nombre d’agents à encadrer : 9
Personnels administratifs : 2
Personnels techniques de la collectivité de rattachement : 7
. Relations avec les acteurs internes : équipe de direction, enseignants, élèves, CPE, etc.
. Relations avec les acteurs externes : département, rectorat, commune, entreprises, partenaires, etc.
. Poste logé par nécessité absolue de service : appartement F5, 100 m2
. Poste disponible au recrutement à compter du 01/01/2026
. Pour les agents contractuels : CDD jusqu'au 31/08/2026
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement