Second au chef d'équipe Propreté Urbaine (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057250710002196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Metz, engagée dans une démarche d'excellence pour offrir à ses habitants un cadre de vie propre et durable, recrute un Second au chef d'équipe (H/F), pour rejoindre son Pôle Propreté Urbaine.
Distingué par la cinquième étoile du label « Ville Eco-Propre », mais aussi par de multiples Trophées remis par l'Association des Villes pour la Propreté Urbaine (AVPU), le pôle Propreté Urbaine de la Ville de Metz est reconnu à l'échelle nationale, pour son engagement et ses performances en matière d'amélioration durable de la propreté urbaine. Composé de 167 agents, ce pôle assure quotidiennement le nettoiement du domaine public et renforce ainsi, l'attractivité, la qualité de vie et l'image de marque de la Ville de Metz. Au-delà de sa mission de maintien de la salubrité publique, le pôle Propreté Urbaine développe également des fonctions de gestion du mobilier urbain, de sensibilisation du jeune public, de participation citoyenne et de médiation pour prévenir l'incivilité. Résolument innovant, il s'est engagé dans une démarche ISO14001 et 9001, qui a été récompensée par une certification obtenue en 2017 et 2020.
Si vous souhaitez contribuer à la promotion d'un cadre de vie agréable, au sein d'une structure dynamique et innovante,
REJOIGNEZ-NOUS !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250710002196-second-chef-equipe-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du permis B, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la propreté urbaine ou dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoiement, de désherbage manuel et de déneigement.
Organisé, réactif et force de proposition, vous êtes capable de planifier les activités, gérer les imprévus et garantir un service de qualité.
A l'aise avec les outils bureautiques courants, vous facilitez le suivi de l'activité et savez instaurer une dynamique d'équipe positive et fédératrice.
Doté d'un bon relationnel, vous communiquez avec clarté, pédagogie et diplomatie, aussi bien avec les agents qu'avec la hiérarchie et les usagers.
La maîtrise des outils métiers, l'animation de réunions d'équipe et certaines procédures RH pourront être consolidés avec l'appui du chef d'équipe et de la hiérarchie.
Une bonne connaissance du territoire de la Ville de Metz et des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un atout apprécié.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + primes annuelles
Journées continues I 36h09 hebdomadaires
Horaires : 06h00 - 14h00
Semaine de 4 ou 5 jours travaillés, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Interventions possibles la nuit et le week-end
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
