Second de cuisine au collège « Marcel Grillard » de Bricquebec-en-Cotentin (h/f)

Référence : O050250123000441

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bricquebec-en-Cotentin
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Date limite de candidature : 16/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collège de 525 élèves sans internat avec une moyenne de 435 repas le midi sur 4 jours (400 collégiens et 35 commensaux) et 300 écoliers fournis en liaison chaude.
L'équipe de restauration est composée d'1 chef, 1 second de cuisine, 8 agents de collège et 2 agents communaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250123000441-second-cuisine-college-marcel-grillard-bricquebec-cotentin-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences managériales :
- Faire preuve d'organisation,
- Savoir partager et relayer les objectifs définis par l'établissement auprès de l'équipe de cuisine,
- Capacité à planifier et anticiper les activités de travail du service de restauration,
- Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d'absences,
- Savoir prévenir et gérer les conflits,
- Savoir rendre compte.

Compétences techniques :
- Savoir organiser et planifier l'activité de restauration,
- Maîtriser le domaine technique d'intervention et des réglementations en vigueur associées.

Compétences relationnelles :
- Travail en coordination avec le chef de cuisine,
- Respect de chacun des individus côtoyés,
- Capacité d'écoute,
- Sens de l'équité et de l'objectivité,
- Capacité à appréhender le contexte professionnel d'un établissement scolaire et les règles de vie qui en découlent.

Profil : CAP cuisine exigé.
Temps plein exigé - Permis B souhaité
________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :

- 42 heures sur les 36 semaines d'ouverture de l'établissement, et travaux de permanences pendant les périodes de vacances scolaires.
- Horaires de travail en fonction des besoins et de la continuité de service.
- Remplacement de chefs de cuisine de collèges voisins selon les situations d'absences

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
    Joël Thomas, technicien restauration scolaire - 06.89.68.05.97.
    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie Hoarau, référente recrutement - 02 33 05 95 42.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/04/2025
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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