Second de cuisine (h/f) - Romainville
Référence : O093250523001736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour participer à cette transformation et au renouvellement des politiques en matière d'éducation à la petite enfance, Romainville recrute :
un.e Second de cuisine
pour les écoles Charcot Barbusse
Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux
ou des agents de maîtrise (C) ou des techniciens territoriaux(B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La Ville de Romainville a mis en place une politique innovante en matière de restauration scolaire visant à déployer le modèle « Cuisine du futur » en créant au sein de chaque école des cuisines 100 % bio et fait maison.
Ce modèle qualitatif et durable se déclinera jusqu'en 2030 et comportera à terme 7 cuisines :
- une cuisine déjà créée au pôle éducatif (maternelle et primaire) Maryse Bastié en 2023
- 3 nouvelles cuisines en cours de création couvrant les besoins de 66% des élèves de la commune en 2027
- amélioration des conditions de restauration des élèves via une démarche qualité et une exigence renforcée
Le Chef de cuisine des offices de production des écoles Charcot (école maternelle et élémentaire) et Barbusse (école élémentaire) assure la production quotidienne de 700 repas (400 pris sur place, 300 livrés dans 2 autres écoles) avec l'appui d'une brigade composée d'un second de cuisine, de 5 commis, 4 salariés d'insertion et des agents techniques polyvalents (entretien et plonge).
Placé.e sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous préparez les repas et êtes en mesure de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250523001736-second-cuisine-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Diplôme requis : CAP ou BEP cuisine obligatoire
* Expérience souhaitée 3 ans en restauration collective
* Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation Hygiène et sécurité (méthode HACCP, utilisation des matériels, des produits d'entretien, stockage et utilisation des produits dangereux)
* Connaître les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle
* Connaître et maîtriser les techniques culinaires, de cuisson et de production des repas en restauration collective
* Maîtriser les gestes et postures
* Savoir organiser son activité et celle des équipes en fonction des priorités
* Capacité à fédérer et animer une équipe
* Etre pédagogue et aimer transmettre son savoir
* Savoir communiquer, déléguer et contrôler
* Sens du service public, devoir de réserve et disponibilité
* Capacité d'adaptation, réactivité, savoir gérer les situations de stress
* Savoir utiliser les outils bureautiques
* Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)
* Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des écoles
Prise de poste le 25 août
Date limite de candidature : 13/06/2025
Conditions :
Lieu de travail principal : 2/4 rue Jean Charcot, Romainville
Horaires 6h-14h30 - 1 mercredi / 2 non travaillé (1607 heures annualisées).
Travail pendant les vacances scolaires 1 semaine / 2 - 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
L'activité s'exerce en présence des élèves et du personnel et en dehors de leur présence
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
