Second de maintenance au Collège « André Malraux » de Granville (f/h)

Référence : O050241213000273

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Granville
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DGA : appui aux territoires et attractivité
Direction : Direction des collèges, de la jeunesse et des sports
Service : Service des collèges et de l'action éducative
Résidence administrative : Collège " André Malraux " de Granville
Lien hiérarchique : Placé sous la responsabilité de la cheffe d'établissement, du secrétaire général et du responsable maintenance

Missions maintenance :
- assurer les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- assurer l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, ...
- participer à la gestion et la collecte du tri sélectif,
- assurer la maintenance électrique,
- contrôler l'état des installations, des équipements, des locaux,
- gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels,
- réceptionner et vérifier les livraisons diverses,
- participer à l'ouverture et/ou à la fermeture des locaux le matin et le soir.

Rôle au sein de l'équipe :
- assurer des comptes rendus réguliers au responsable maintenance des tâches réalisées, en cours et propositions de plannings d'intervention,
- signaler tout dysfonctionnement ou problème au responsable maintenance,
- suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité, d'accueil, d'entretien,
- participer à la rédaction des documents de sécurité,
- accompagner un élève dans les travaux d'intérêt général

A noter : L'agent recruté peut être amené à travailler en cuisine (service et/ou plonge) en cas de nécessité de service.

Profil recherché

Compétences :
- poly-compétence dans les différentes tâches de maintenance de 1er niveau (électricité, plomberie, peinture ...),
- autonomie dans son domaine y compris dans la gestion des stocks, dans l'entretien des matériels et outils et dans l'application des règles de sécurité,
- détection des dysfonctionnements en tout genre,
- sens de la prise d'initiative et du savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie,
- sens du travail en équipe,
- sens du relationnel (contacts directs avec différents publics).

Profil :
Ouvrier de maintenance
Expérience dans les métiers du bâtiment, des espaces verts souhaitée
Permis B souhaité

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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :

Temps plein exigé.
Habilitation électrique souhaitée.
Horaires de travail en fonction des besoins.
En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification des horaires et des tâches possibles.

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :

    Nadège LEMOUSSU, référente du collège - 02 33 05 97 61
    Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
    Valérie HOARAU, assistante recrutement - 02 33 05 95 42
    Candidature à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Départemental -Direction des Ressources Humaines
    50050 SAINT-LO cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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