Second dirigeant effectif - Directeur Général Délégué Ressources & Projets
Référence : O013250423000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Crédit Municipal de Marseille (CMM), établissement public de crédit et d'aide sociale, recherche son Second Dirigeant Effectif - Directeur Général Délégué Ressources & Projets. Sous l'autorité du Directeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la transformation de notre institution.
Le Crédit Municipal de Marseille (CMM) est bien plus qu'un simple établissement de crédit. Depuis sa création, le CMM s'est distingué par sa vocation sociale unique, offrant des solutions de crédit accessibles à tous, notamment à travers des prêts sur gages et des prêts personnels. En tant qu'établissement public, nous sommes profondément ancrés dans le tissu social de Marseille, contribuant activement à l'inclusion financière et au soutien des populations les plus vulnérables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact Social : En intégrant le CMM, vous contribuerez directement à une mission d'intérêt général, en aidant les Marseillais à accéder à des solutions financières adaptées à leurs besoins.
Innovation et Transformation : Nous sommes engagés dans une démarche continue de transformation pour moderniser nos services et améliorer l'accueil des usagers. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets ambitieux et de laisser votre empreinte sur l'avenir de notre institution.
Environnement de Travail : Travailler au CMM, c'est évoluer dans un cadre stimulant et bienveillant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au c½ur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et enrichissant à taille humaine.
Développement Personnel : Nous encourageons le développement professionnel de nos collaborateurs. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences, de relever des défis stimulants et de progresser dans votre carrière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250423000419-second-dirigeant-effectif-directeur-general-delegue-ressources-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et Expérience : Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en direction de services, idéalement dans la fonction publique ou le secteur bancaire.
Compétences en Management : Vous maîtrisez le management des organisations, des instances et des processus de décision. Vous savez traduire les orientations politiques et stratégiques en plans d'action concrets.
Capacité d'Influence : Vous êtes capable de conseiller le directeur et les élus, de bâtir des relations de confiance et d'accompagner l'évaluation des projets.
Pilotage de Projets : Vous aimez piloter des projets complexes, stratégiques et transversaux, et maîtrisez les contraintes et enjeux liés au financement des collectivités et aux outils d'optimisation.
Disponibilité et Engagement : Vous avez une forte capacité de travail et une grande disponibilité pour mener à bien vos missions.
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à emploi@credit-municipal-marseille.fr
ou par courrier au service ressources humaines - 16, rue Villeneuve 13001 MARSEILLE.
Le Crédit Municipal de Marseille est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances.
En raison du statut d'établissement public du CMM, le recrutement se fera par voie statutaire (détachement, mutation) ou contractuelle (CDD de un à trois ans renouvelable). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
