Second du responsable d'atelier plomberie F/H - LYON
Référence : O069250120000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d'un Secrétariat Général.
En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en ½uvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Au sein de ce service, les Ateliers de Second ¼uvre, constitués d'une vingtaine d'agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d'assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux.
Placé sous la responsabilité du chef d'atelier plomberie, vous êtes le soutien privilégié du responsable de l'atelier menuiserie et vous assurez des missions spécifiques.
Vos missions :
- Vous exécutez les travaux de plomberie en respectant les règles de sécurité et de l'art.
- Vous avez en charge le contrôle et le suivi des stocks de l'atelier
- Vous apportez conseils aux utilisateurs des bâtiments et conduite de petits chantiers
- Vous avez la responsabilité des outils, équipements, locaux et véhicules mis à votre disposition,
- Vous assurez la maintenance dépannage et travaux en plomberie
- Vous assurez le suivi d'activité et la transmission d'informations
Profil recherché
Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau 3 ou 4 et/ou 2 ans d'expériences professionnelles + Permis B obligatoire.
Connaissances techniques :
- Connaissance du corps d'état plomberie
- Connaissances des règles de l'art, des règles de sécurité et des normes inhérentes à son métier
- Connaissances en gestion de stock
- Connaissances des différents procédés de soudures
- Connaissance règlementation sécurité ERP et code du travail
Savoir-faire :
- Conduire des petits chantiers en matière de plomberie
- Apporter conseil et assistance
- Savoir rendre compte
- Gérer des stocks
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Autonomie et esprit d'équipe
- Organisation, méthode et précision
- Force de proposition
- Esprit d'initiative et créativité
À propos de l'offre
-
Vos conditions de travail :
Lieux de travail : Corbas et déplacements sur l'ensemble de la ville de Lyon
Temps de travail : 37h30
25 jours de congés + 15 jours de RTT
Participation à l'astreinte hydraulique DGTB (tous les 2 mois
Vos avantages :
Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Participation à une complémentaire santé et prévoyance
Congé menstruel
10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments