Secrétaire - CLSH/ Mutation externe - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BONIFACIO

Référence : O02A250201393692

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Bonifacio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Métier : Agent administratif du centre aéré
Filière : Administrative
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Titulaire

AFFECTATION DU POSTE
Direction : Direction Pôle EJS
Service : Pôle enfance jeunesse solidarité sport et associations
Unité : Pôle Enfance / Centre de Loisirs



MISSIONS CONFIEES
Activités principales : (Centre de loisirs)
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs Enregistrement des inscriptions CLSH, préparation de plannings, régie
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et savoirs
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure Préparer, mettre en uvre et réaliser les animations
Accueil des enfants et des familles
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participation à l'organisation de la vie du centre de loisirs
Participer à l'éveil des enfants par la mise en uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Encadrement de groupes d'enfants,
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l' ALSH

Activités secondaires : (Périscolaire)
Participer aux activités organisées périscolaires (Cantine, Activités de loisirs, ...) Participer aux animations familiales
Autoformation en bureau (Environnement Education Jeunesse, Réglementation, ... )



CONDITION DE TRAVAIL
Lieu de prise de service : Pôle Enfance/ CLSH Les Colverts
Lieu(x) d'exercices d'activité : Pôle Enfance / CLSH Les Colverts
Horaires fixes
Temps complet

Conditions d'exercice : (astreintes, congés, heures décalées, ... )
- Annualisation des horaires (1607 h/an)
Période scolaire: Lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 8h30 et 16h30 (selon les jours) Mercredi entre 8h et 18h00 (8 heures en continu selon planning - Centre de loisirs)
Vacances : centre de loisirs du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (8 heures en continu selon planning)

Profil recherché

DOMAINES DE COMPETENCE DU POSTE
Connaissances générales :
Techniques d'écoute active, d'observation et de communication
Notion sociale et culturelle des familles
Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
Savoir construire et développer une démarche coopérative de projet

Connaissances professionnelles :
Savoir monter un projet éducatif
Connaissance en bureautique
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Connaissance du rythme de l'enfant
Techniques d'animation et d'encadrement

Particularités (formation, diplômes) :
- BAFA (En cours)

À propos de l'offre

  • CCAS BONIFACIO
    PLACE DE L'EUROPE
    20169 BONIFACIO

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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